Hvilke kostnader har en arbeidsgiver ved å ha en ansatt?

Kostnadene knyttet til å ha ansatte vil variere avhengig av faktisk sykefravær og hvilke ytelser/betingelser som er avtalt for arbeidstakerne. En tommelfingerregel kan være at du finner de forventede totale kostnadene ved å legge til 20–30 % på brutto årslønn.

Les mer

Derav, hva trekkes fra lønn?

Bruttolønn og nettolønn

Bruttolønn er den lønnen man får før skatt og andre diverse kostnader, som for eksempel lunsjkostnader, er trukket fra. Nettolønn er den lønnen man får utbetalt på konto, når skatt og kostnader er trukket fra. Hva inngår i driftskostnader? Driftskostnader er alle de kostnader som er forbundet med den løpende driften i en virksomhet. Alle kostnader som tilhører den løpende driften i virksomheten kalles altså driftskostnader. Eksempler på driftskostnader er råstoff og kostnader til lønn.

Ta dette i betraktning, hva regnes otp av?

OTP er den pensjonssparingen en arbeidsgiver i privat sektor må tilby sine ansatte – derav obligatorisk. Det skal betales inn minst 2 prosent av den ansattes lønn mellom 1 G og 12 G. Det er du som arbeidsgiver som dekker alle kostnader ved pensjonsavtalen for dine ansatte. Følgelig, hva er sosiale avgifter? Sosiale kostnader er kostnader knyttet til å ha ansatte i en bedrift. De sosiale kostnadene vil variere mellom bedrifter, avhengig av avtaler og betingelser. Sosiale kostnader kan omfatte alt fra firmaturer og julebord til feriepenger og forsikringer.

Hva er arbeidsgiveravgiften i Norge?

Arbeidsgiveravgift er en skatt som arbeidsgivere i både privat og offentlig sektor er pålagt til å betale som et prosentuelt påslag på lønnskostnader. For de fleste norske virksomheter er avgiftssatsen 14,1 %. Tilsvarende, er feriepenger en kostnad for bedriften? Personalkostnader er de kostnadene en bedrift må betale for å ha ansatte, som lønn, arbeidsgiveravgift og feriepenger. Personalkostnader kan sies å være en samlebetegnelse på alle de kostnader en virksomhet må ut med i forbindelse med de ansatte virksomheten har.

Hva skal det betales arbeidsgiveravgift av?

Du skal betale arbeidsgiveravgift av lønn, pensjon, ytelser og annen godtgjørelse for arbeid og oppdrag i og utenfor tjenesteforhold som du plikter å innberette. Hva er basislønn? Basislønn er den grunnleggende lønnen som en arbeidstaker får utbetalt fra sin arbeidsgiver. Basislønnen utgjør den faste delen av en arbeidstakers totale lønn, og er dermed ikke avhengig av arbeidsprestasjon eller andre faktorer.

Hva er lønnsforskudd?

Lønnsforskudd er en ordning der bedrifter kan få refundert en del av forskuddstrekkene de har betalt til inntektsmottakere. Bedrifter kan få inntil 50 prosent av forskuddstrekkene refundert, dersom de oppfyller en rekke vilkår. Disse vilkårene er blant annet at bedriften har færre enn fem ansatte, at den ikke har vært i virksomhet i mer enn ett år, og at den ikke har vært under konkurs eller tvangsavvikling tidligere. For å få lønnsforskudd må bedriften søke hos Skatteetaten.