Kan butikk heve kjøp?

Det følger av forbrukerkjøpsloven § 32 at du kan heve avtalen fremfor prisavslag hvis mangelen ikke er uvesentlig. Kravet i forbrukerkjøpsloven er lavere enn i kjøpsloven, der vilkåret er at mangelen er “vesentlig”. Igjen vil det bero på en helhetsvurdering hvorvidt mangelen ikke er uvesentlig.

Les mer

Følgelig, hva er kjøpsgaranti?

En garanti er egentlig en avtale mellom selger og kjøper, som sier at selgeren skal påta seg ansvaret for visse mangler innen en bestemt tidsfrist. Garantien er altså ikke en lovfestet rett du har som kjøper, noe som innebærer at innholdet i din garanti kun avhenger av den konkrete avtalen mellom deg og din forhandler. Hva er hovedprinsippet i forbrukerkjøpsloven? Har den kjøpte tingen en mangel, det vil si at tingen ikke i samsvar med det som er avtalt eller det man kan kreve i henhold til loven, kan kjøper kreve at selger leverer en tilsvarende ting på ny, retter feilen, gir prisavslag, hever kjøpet og/eller gir erstatning.

Følgelig, hva som er den vesentligste forskjellen på kjøpsloven og forbrukerkjøpsloven?

Dersom bilselgeren selger en bil fra sin butikk til en privatperson, er det helt klart forbrukerkjøpsloven som kommer til anvendelse. Hvis samme mann selger privatbilen sin til en privat kjøper, vil det være kjøpsloven som kommer til anvendelse. Så hva betyr det at arbeidsmiljøloven er ufravikelig? Arbeidsmiljøloven er ufravikelig til fordel for arbeidstaker, der ikke noe annet er bestemt i loven. Det innebærer at det ikke er lov å avtale dårligere vilkår for arbeidstakerne enn det som følger av lovens regler.

Hva er en tariffavtale og hva betyr den for deg som arbeidstaker?

Tariffavtalen sikrer rettigheter og stabilitet

Tariffavtalen sikrer rettighetene for arbeidstakerne så lenge avtalen gjelder. En tariffavtale løper i utgangspunktet til den blir sagt opp, men reforhandles i praksis annethvert år. Brudd på avtalen kan medføre erstatningsplikt etter arbeidstvistlovens paragraf 9. Er arbeidsmiljøloven ufravikelig? Arbeidsmiljøloven er ufravikelig

Det betyr at bestemmelsene ikke kan fravikes ved avtale eller instruks fra arbeidsgiver, med mindre noe annet følger direkte av bestemmelsene. Dersom en avtale eller instruks fra arbeidsgiver er i strid med bestemmelser i arbeidsmiljøloven, er rettsvirkningen ugyldighet.

Hva vil det si at avtaleloven er fravikelig?

Som det fremkommer av lovens paragraf 1, er loven fravikelig (deklaratorisk) i den forstand at man kan inngå avtaler om at andre regler enn avtalelovens regler skal gjelde for et forhold. Loven fravikes også hvis det kan bevises at andre regler gjelder som sedvanerett. Så hva er risikoovergang? Denne artikkelen har tofelts struktur. Den første delen forklarer hva risikoovergang er, og hva det relaterer til. Dernest kommer en diskusjon om hvordan risikoovergang skal behandles i førstehåndsforhandlinger.
Risikoovergangen inngår i et teknisk begrep som kalles risikoanalyse. Risikoanalyse er en vurdering av mulige faremomenter for å vurdere risikoen for skade eller ødeleggelse. Dette er en viktig del av prosjektstyring for å forhindre skader eller forsinkelser.
En risikoanalyse tar et prosjekt i betraktning i sin helhet og identifiserer de viktigste risikoene som kan være til stede under arbeidet. Disse risikoene kan deles inn i to kategorier:
1. Prosjektfaktorer
2. Ekstern faktorer
En prosjektfaktor er en risiko som er til stede i prosjektets struktur, og kan derfor ikke kontrolleres av prosjektlederen. Eksempler på slike faktorer inkluderer tekniske problemer, usikkerheter i forskning og utvikling, og mangel på kunnskap hos prosjektmedarbeidere.
Eksterne faktorer er risikofaktorer som ikke er direk

Når har man krav på låneprodukt?

Det er ikke alltid lett å vite når man har krav på et låneprodukt. Noen ganger kan det være en fordel å ta kontakt med en bank eller finansinstitusjon for å finne ut mer.