Hvem kan få feriepenger?

Feriepenger beregnes på grunnlag av arbeidsvederlaget (lønn, bonus og provisjonsbasert lønn). Dette skal være utbetalt i opptjeningsåret (Ferieloven §10). Alle arbeidstakere har rett på minimum 10,2 prosent av dette feriepengegrunnlaget. De som er over 60 år, har rett på minimum 12,5 prosent.

Les mer

Hvorfor får man feriepenger?

Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før. Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie. Hva er greia med feriepenger? Feriepenger er en del av lønnen, men utbetales som regel året etter at de er opptjent. Hensikten er at feriepengene skal erstatte manglende lønn når en arbeidstaker har ferie. Ferie er fri uten lønn, og arbeidstaker får ikke ordinær lønn i ferien. Feriepengene reguleres av ferieloven.

I forhold til dette, når har man krav til feriepenger?

Etter ferieloven har du krav på å få utbetalt feriepenger istedenfor lønn når du har ferie. Etter § 11 skal de utbetales siste vanlige lønningsdag før ferie, men du kan også kreve at feriepengene utbetales senest 1 uker før ferien tar til. Kan man få både feriepenger og lønn? Feriepenger kommer i tillegg til normal lønn, og utbetales når man tar ut ferie. Med dette menes at det er ikke adgang til å avtale at feriepenger skal være «inkludert i lønnen», og heller ikke at feriepenger utbetales løpende gjennom året, for eksempel som en del av de vanlige månedslønnsutbetalinger.

Tilsvarende, har man rett på feriepenger når man slutter?

Hovedregel for utbetaling av feriepenger ved oppsigelse

Dette inkluderer både feriepenger som er opptjent i fjor og feriepenger som er opptjent frem til sluttdatoen i år. Ifølge ferieloven skal utbetalingen av feriepengene skje den siste vanlige lønningsdag før arbeidsforholdet opphører. Følgelig, hvordan utbetales feriepenger? Feriepenger som er opptjent hos arbeidsgiver det foregående opptjeningsår, utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstaker kan likevel kreve at feriepengene utbetales senest 1 uke før ferien tar til. Deles ferien, skal feriepengene fordeles tilsvarende.

Dessuten, hvordan forklare feriepenger?

For å si det enkelt så er feriepenger «lønn» mens man har ferie. Ferien er nemlig ulønnet, og man får i stedet utbetalt feriepenger for å kompensere for lønnsbortfallet. For mange, både arbeidsgivere og arbeidstakere, er dette vanskelig å forstå, spesielt gjelder dette for de som har månedslønn. Hvor mye skatt betaler man av feriepenger? Det er ikke noe fast sats for skatt på feriepenger, men det vil alltid være en skatt på inntekt. Feriepenger beregnes ut fra hvor mye du tjente i løpet av året, og skatten beregnes på denne inntekten.

Kan arbeidsgiver holde tilbake feriepenger?

Arbeidsgiver kan ikke holde tilbake feriepenger fra deg. Dette er fastsatt gjennom ferieloven. Feriepenger er en del av din lønn, og skal betales samtidig med lønnen din.