Hva er privat tjenestepensjon?

Tjenestepensjonsordninger er pensjonssparing som bedriften gjør for sine ansatte. Denne pensjonen supplerer den pensjonen man får fra det offentlige gjennom folketrygden. I privat sektor skal alle bedrifter opprette tjenestepensjon for sine ansatte.

Les mer

Hvem har rett på innskuddspensjon?

minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling, b. personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 prosent eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk. Tilsvarende, er pensjonssparing lovpålagt? Rundt 90 % av alle bedrifter og ansatte i privat sektor har i dag innskuddspensjon. Etter at det ble mulig å tegne innskuddspensjon i 2001 har stadig flere bedrifter valgt slike ordninger. I 2006 ble alle bedrifter lovpålagt å ha en tjenestepensjon på minimum 2 prosent av lønn mellom 1 og 12 G (OTP-nivå).

Følgelig, hvor stor stillingsprosent for å få pensjon?

For å få full opptjening i offentlig tjenestepensjon må du i dag jobbe 30 år i heltid. Dette gjelder alle som er født i 1962 eller tidligere. Jobber du deltid, blir stillingsprosenten gjennomsnittet av årene du har jobbet. Jobber du mer enn 30 år, blir stillingsprosenten gjennomsnittet av de 30 beste årene. Hvor mye av pensjonsbeholdningen? Hvert år tjener du opp 18,1 prosent av lønnsinntekt eller tilsvarende. Dette legges til pensjonsbeholdningen din. Beløpet som ligger inne i pensjonsbeholdningen blir justert opp med lønnsveksten hvert år. Tjener du for eksempel 400.000 kroner, får du 72.400 kroner inn på pensjonsbeholdningen din.

Hvor mye er 12G i lønn?

I 2020 tilsvarer det oppimot 600 000 kr. Det betyr at alle som tjener over denne summen har større gap mellom lønn i dag og utbetaling ved uførhet. Om du for eksempel tjener 12G, altså rundt 1,2 millioner kroner, vil uføretrygden du får fra staten bare være 33 prosent. Hvor mye pensjonstrekk? Du kan forvente å få rundt 45-66 prosent av lønnen din i samlet alderspensjon fra folketrygden, tjenestepensjon fra arbeidsgiver og eventuelt AFP. Noen får mer og noen får mindre.

Hva er minimum OTP?

Alle arbeidsgivere som plikter å ha en pensjonsordning skal spare minst 2 prosent av de ansattes inntekt fra første krone. Minstekravet til 20 prosent stilling for rett på medlemskap i pensjonsordningen fjernes. Senere, hva skal være med i grunnlaget for otp? Personnummer, fullt navn, adresse og telefonnummer.

Derav, hvor mye koster det å ha noen ansatt?

Det avhenger av stillingen og ansvarsområdet til den ansatte. Generelt sett kan man si at det koster rundt 100 000 kroner å ansette en person i en vanlig stilling.