Hva er forskjellen på brutto og netto?

Snakker du om lønn vil emnet om bruttolønn som oftest dukke opp, da bruttolønnen er den lønnen du mottar før skatt. Blir man enig med arbeidsgiver om en månedslønn på for eksempel 25 000 kroner, snakker man alltid om bruttolønn. Nettolønn er lønnen etter at skatten og eventuelle andre avgifter er trukket fra.

Les mer

Følgelig, hvor mye var 20 kr i 1940?

Fra	Inflatert	Snitt
1940	29 628	4,40%
1920	20 008	3,10%
1900	70 029	3,70%
1880	73 364	3,10%

Angående dette, hvor mye inflasjon i året?

År	Inflasjon
2019	2,2 %
2018	2,8 %
2017	1,9 %
2016	3,5 %

Du kan også spørre hvor mye har pengeverdien økt?

Når du regner om fra et tidligere år oppjusterer du pengeverdien det året til dagens pengeverdi. I eksemplet fra år 2010 ser du at 1000 kroner tilsvarer 1.291 kroner i dag. Når du regner om fra dagens pengeverdi til et tidligere år er dette det motsatte regnestykket. Tilsvarende, hvor mye kan man kreve å gå opp i lønn? I utgangspunktet er det ingen grenser for hvor mye du kan be om. Kravet ditt må likevel stå i forhold til de kriterier for lønnsøkning som gjelder i bedriften, sett i sammenheng med deg og din stilling. Dette kan være en vanskelig øvelse.

I forhold til dette, når gjelder lønnsøkning fra?

Hvis det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen. Og du vil få etterbetalt lønnstillegg fra denne datoen. Partene kan avtale andre virkningsdatoer, men det er sjeldent i mellomoppgjøret. Hva blir lønnsøkningen i 2021? april kom YS og NHO til enighet i mellomoppgjøret 2021. Rammen på lønnsøkningen er anslått til 2,7 prosent. Det man har blitt enige om er et generelt tillegg til alle på kr 2,25 pr time og et lavlønnstillegg på kr 1 pr time, fra .

Hva er lønnsglidning og overheng?

Også lønnsoverheng og beregninger for lønnsglidning beregnes inn i den økonomiske rammen. Hva betyr overheng? Overheng er den prosentvise beregningen som beskriver hvor mye lønnsnivået ved utløpet av et år ligger over gjennomsnittsnivået for hele året. Tilsvarende, hva betyr lønnsglidning? Lønnsglidning er når det er en forskjell mellom det som står i en arbeidstakers kontrakt og det som faktisk blir betalt. Dette kan skje av flere årsaker, for eksempel hvis det er en feil i lønningssystemet eller hvis en arbeidstaker ikke har fått lønn for et arbeid som ble gjort. Lønnsglidning kan også skje når en arbeidstaker ikke får den lønnen som ble forhandlet, for eksempel hvis de ikke får lønn for overarbeid.

Ta dette i betraktning, hva er glidning og overheng?

Glidning og overheng er to ulike mekanismer for strukturell forskyvning. Glidning skjer når en struktur blir forskjøvet langs et plan, mens overheng skjer når en struktur blir forskjøvet utenfor et plan.