Hva er formålet til NHO?

NHOs formålsparagraf

NHO skal arbeide for at medlemmene får arbeidsvilkår og utviklingsmuligheter som styrker næringslivets konkurransedyktighet og lønnsomhet, og derved skape grunnlag for en god leve- og livsstandard i et økonomisk sunt og vekstkraftig samfunn.

Les mer

Dessuten, hvilken oppgaver har fagforening?

Fagforening. Fagforening er en sammenslutning av arbeidstakere innenfor samme industrigren eller fag, og fagforeningen skal ivareta interessene til en yrkesgruppe. Fagforeningens fremste oppgaver er å kjempe for bedre lønn og gode arbeidsvilkår. Dette gjøres gjerne ved å nedfelle rettigheter gjennom tariffavtaler. Man kan også spørre hvordan oppstod fagforeninger? Under en sterk høykonjunktur i begynnelsen av 1870-årene oppstod en rekke streiker, og i tilknytning til denne bevegelsen ble flere fagforeninger stiftet blant håndverkssvennene i hovedstaden.

Hva kjennetegner en arbeidsgiverorganisasjon?

En arbeidsgiverforening er en sammenslutning av arbeidsgivere eller arbeidsgiverforeninger med formål å ivareta arbeidsgivernes interesser overfor deres arbeidstakere. Definisjonen står i arbeidstvistloven (lov om arbeidstvister av 27. Dessuten, hva slags organisasjon er nho? Næringslivets Hovedorganisasjon, forkortet NHO, er den største hovedorganisasjon på arbeidsgiversiden i Norge. NHO er både Norges største arbeidsgiverorganisasjon og den største interesseorganisasjon for bedrifter i Norge.

Og et annet spørsmål, er bedriften medlem av nho?

Bedriften er medlem i både NHO og i en landsforening for din bransje. Hjelp fra rådgivere og fagpersoner fra NHOs regionkontorer og landsforeninger. Vi kjenner din bransje og ditt nærmiljø. Hvorfor godtok arbeidsgiverne organisasjonsrett? I arbeidsforhold har organisasjonsretten særlig betydning fordi fagforeningene fører forhandlinger med arbeidsgiverne og deres organisasjoner og inngår tariffavtaler om medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår.

Hva betyr fagforeningen?

En fagforening er en sammenslutning av arbeidere i samme fag, yrke eller bransje, som har gått sammen om å fremme interessene sine overfor arbeidsgiverne. I en bedrift der de ansatte er organisert har man rett på flere goder. Hva er fagforeningskontingent? Fagforeningskontingent er et årlig beløp som medlemmer i fagforeninger må betale. Fagforeningskontingenten går vanligvis til å dekke kostnadene til fagforeningens driftsutgifter, som for eksempel husleie, telefon, kontorrekvisita og lønn til fagforeningsansatte. I tillegg brukes en del av fagforeningskontingenten til å støtte fagforeningsaktiviteter, som faglige kurs og konferanser, og til å finansiere fagforeningens politiske arbeid.

Hvorfor ikke være fagorganisert?

Det er fin trygghet å være medlem av en fagforening. Sammen står vi sterkere og det gir også gode muligheter til å avklare tvil og problemer med arbeidsgiver. Du kan også få hjelp til å håndtere en eventuell konflikt på en bedre måte.
Det er også stor forskjell på hvor mye fagforeningene tar i medlemskontingent. Det kan være stor forskjell mellom fagforeninger, helseforetak, kommuner, staten og fylkeskommunen.
Enkelte helseforetak har for eksempel helt forskjellige fagforeningstilbud. I enkelte helseforetak har du mulighet til å velge mellom flere fagforeninger. Det er ikke uvanlig at det i enkelte helseforetak er forskjell på hvor mye fagforeningstilbudet koster.
I enkelte tilfeller kan det være at helseforetaket har et avtale med en eller flere fagforeninger. Det vil si at det ikke er like fritt å velge fagforening.
Det er også slik at det er enkelte fagforeninger som er mer aktive enn andre. Noen har høy fagforeningsaktivitet og gode tilbud. Noen fagforeninger er mer aktive en