Hva kjennetegner en arbeidsgiverorganisasjon?

En arbeidsgiverforening er en sammenslutning av arbeidsgivere eller arbeidsgiverforeninger med formål å ivareta arbeidsgivernes interesser overfor deres arbeidstakere. Definisjonen står i arbeidstvistloven (lov om arbeidstvister av 27.

Les mer

Hva regulerer tariffavtalen?

Hva er en tariffavtale? En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening/forbund og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening. Den regulerer blant annet arbeids- og lønnsvilkår og andre arbeidsforhold. Både hovedavtaler, landsdekkende, bedriftsvise eller lokale avtaler er tariffavtale, ifølge arbeidstvistloven. I forhold til dette, hva et tariff? Tariff er et begrep som beskriver produktprising. Forsikringsselskapene bruker tarifftabeller for å prise sine tjenester. Tariffen styres av forskjellige parametere som påvirker produktets pris.

Hva er en tariffavtale og hvordan blir den til?

En Tariffavtale er en kollektiv avtale om lønns- og arbeidsforhold inngått mellom en fagforening på den ene siden og en arbeidsgiverforening eller en arbeidsgiver på den andre. En slik avtale er i Norge ikke automatisk forpliktende, men må gjøres aktivt gjeldende for at man skal være bundet. Dessuten, hva avgjør hvilket lønnstrinn? Når du ansettes i lønnsramme, vil lønnen starte på et gitt nivå og lønnsutviklingen vil følge en skala – for eksempel ett nivå høyere per år du jobber. Her defineres et mer åpent spenn (for eksempel 35-47), og så plasseres du på et lønnstrinn innenfor dette spennet, avhengig av utdanning og ansiennitet.

Hvordan finner jeg ut hvilket lønnstrinn jeg har?

For å finne ut hvilket lønnstrinn du befinner deg i må du enten ta kontakt med arbeidsgiver og/eller tillitsvalgt i virksomheten du jobber i. Hvis du er medlem i en fagorganisasjon kan du også ta kontakt med dem for mer informasjon. Lønn er i utgangspunktet en avtale og forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver. Ta dette i betraktning, når går man opp i lønnstrinn butikk? Nå er det klart: Fra 1. februar går mange butikkansatte opp i lønn. Lønnstrinn 6 i Landsoverenskomsten mellom Handel og Kontor (HK) og Virke heves med 3,10 kroner. Det tilsvarer 504 kroner i måneden.

Du kan også spørre hva er lønnsgruppe 4?

Lønnsgruppe 4: Stillinger hvor det kreves utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kateket, diakon og kantor fastsatt av Kirkemøtet (før 2007), og for stillinger hvor det kreves høgskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning. Hva er lønnstrinn 3? Lønnstrinn 3 er den tredje høyeste lønnstrinnet i offentlig sektor. Lønnen din vil være avhengig av hvor mange års ansiennitet du har.

Du kan også spørre hvor mye tjener man i timen som butikkmedarbeider?

Det er en veldig vanskelig spørsmål å svare på fordi det er så mange forskjellige butikker og de fleste ikke offentliggjør hvor mye de betaler sine ansatte i timen. Men ifølge statistikk fra BLS (Bureau of Labor Statistics) tjente de fleste butikkmedarbeiderne mellom minimumslønn og $ 10 i timen i 2016. Dette er ikke nøyaktig informasjon, men det gir deg et generelt inntrykk av hva du kan forvente å tjene som butikkmedarbeider.