Hva betyr økonomisk ramme?

Den økonomiske rammen innbefatter lønnstillegg, andre økonomiske tillegg som for eksempel økt ubekvemstillegg, og den beregnede verdien av andre goder som for eksempel lengre ferie eller kortere arbeidstid.

Les mer

Hvor mye kan man kreve å gå opp i lønn?

I utgangspunktet er det ingen grenser for hvor mye du kan be om. Kravet ditt må likevel stå i forhold til de kriterier for lønnsøkning som gjelder i bedriften, sett i sammenheng med deg og din stilling. Dette kan være en vanskelig øvelse. Du kan også spørre hva er et sentralt lønnsoppgjør? I et hovedoppgjør forhandles hele tariffavtalen. Hovedoppgjøret kan derfor i tillegg til lønnsregulering omfatte andre arbeidsforhold som ferie, pensjon med mer.

Du kan også spørre hva er lokale forhandlinger?

Lokale lønnsforhandlinger er mellom partene på den enkelte bedrift og har hjemmel i en tariffavtale. Eventuelle lokale lønnstillegg kommer i tillegg til eventuelle generelle tillegg. Bruk vår sjekkliste for gjennomføring. De lokale lønnsforhandlingene er en stor del av den samlede lønnsveksten i privat sektor. Følgelig, hvor mye er reallønnsvekst? Det er verdt å merke seg at TBUs estimat er for gjennomsnittlig prisstigning fra 20, ikke hva prisene stiger med gjennom året. Ferske tall fra Statistisk sentralbyrå torsdag viser en total prisoppgang fra februar 2021 til februar 2022 på 3,7 prosent, men den prisveksten vil trolig falle utover året.

Hva betyr reallønnsvekst?

Lønnsveksten etter at prisstigning er trukket fra, kalles reallønnsvekst. Hvordan regne kjøpekraft? Hvis varekurven for eksempel koster 192 kroner i Norge, og 20 dollar i USA, blir kjøpekraftspariteten for Norge 192 / 20 = 9,60 kroner per dollar. Det betyr at en trenger 9,60 kroner i Norge for å opprettholde kjøpekraften av 1 dollar i USA.

Ta dette i betraktning, hva avgjør ansiennitet?

Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært ansatt i en virksomhet eller en sektor. Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting og regnes fra fylte 18 år. Man går trinnvis opp i lønn med stigende ansiennitet. Trinnene varierer fra tariffområde til tariffområde. Hva er lønnstillegg? Lønnstillegg er et tillegg til en arbeidstakers lønn. Lønnstillegg kan være en fast sum eller en prosentandel av lønnen, og de kan gis for å motivere arbeidstakere til å yte en god arbeidsinnsats, for å belønne dem for godt arbeid eller for å holde dem i et selskap. Lønnstillegg kan også gis for å kompensere arbeidstakere for å jobbe i farlige eller ubehagelige forhold, eller for å gi dem bedre lønn enn de ville ha hatt i et annet selskap.

Hva er et garantitillegg?

Et garantitillegg er en form for forsikring som garanterer deg økonomisk dekning hvis du mister jobben, blir syk eller på annen måte ikke kan jobbe som følge av en skade eller sykdom. Garantitillegget er en del av din arbeidsgiveravtale, og du vil normalt være bundet av en garantiperiode på inntil to år.