Hjem > H > Hvorfor Søker Du Nettopp Denne Jobben?

Hvorfor søker du nettopp denne jobben?

Når du svarer på spørsmålet om hvorfor du vil ha jobben, bør du dele relevante og spesifikke detaljer om hvordan din bakgrunn, erfaring, talenter, interesser, utdanning og andre egenskaper som gjør at du passer godt inn i denne jobben og i bedriften, råder Kelly.

Les mer

Hvorfor motivert for jobben?

Viktige verdier både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Studier viser at høy motivasjon i jobb ofte oppstår når man møter deadlines hvor noe viktig står på spill, når man treffer på og overkommer motstand, når man opplever samhold og samarbeid, og når man opplever å gjøre en forskjell.

Hva motiverer deg jobbintervju?

Vis arbeidsgiver hvor interessert du er, ved å stille spørsmål om stillingen og bedriften, arbeidsmiljøet eller prosjektene de jobber med. Motivasjon. Fortell dem hvorfor du ønsker akkurat denne stillingen. Hva synes du er spennende med jobben og hvordan du kan bidra positivt for bedriften.

Og et annet spørsmål, hva skal man svare på svake sider?

Du må si noe!

Fortell om noen svakheter du har, men nevn samtidig hva du gjør for å forbedre disse. Du kan gjerne nevne konkrete eksempler på tiltak du har satt i gang. Kan dine negative sider komme til nytte? Da kan du i løpet av intervjuet vri de negative sidene over til å ha noe positivt i seg.

Hvordan si til sjefen at du har søkt ny jobb?

Informerer bedriften du søker hos om at du ikke har informert din nåværende leder om at du søker jobb, og heller ikke ønsker det. - Så vil de aller fleste forstå det, påpeker hun.

Angående dette, hva skal arbeidsgiver spørre om på jobbintervju?

Hva bør du spørre om?

Skriv ned ting du ønsker å få svar på forhånd. Gjerne ting som kandidaten selv nevner i søknadsteksten eller CV-en.
Still oppfølgingsspørsmål der du er i tvil om hva kandidaten mener. Ikke hold deg 100 prosent til forhåndsplanlagte spørsmål.
Be kandidaten komme med eksempler.

Så hvordan få motivasjon på jobb?

Ifølge undersøkelsen er følgende viktig for vår indre motivasjon:

Interessante utfordringer (47 prosent)
Tilhørighet, og å være en del av et fellesskap (41 prosent)
Å bidra med verdifull innsats for samfunnet (27 prosent)
Å lære (23 prosent)
Å være der for mine gode kolleger (23 prosent)
Å nå mine mål (14 prosent)

Hvordan skrive om motivasjon?

Fortell om din motivasjon til å søke stillingen.

Du behøver ikke skrive at du er interessert i jobben (det vet de godt, hvis ikke hadde du ikke søkt), men mer hvorfor det er spennende og hva som har vekket din motivasjon (f. eks. bedriften, arbeidsoppgavene, bransjen).

Og et annet spørsmål, hva er din motivasjon for å søke? Jeg kom over annonsen din på nettet, og jeg er interessert i dette arbeidet på grunn av min bakgrunn og interesse for dette området. Jeg har et godt øye for detaljer, og jeg er vant til å jobbe effektivt og raskt. Jeg er også vant til å jobbe både alene og i team. Jeg er selvstendig, og jeg legger stor vekt på å gjøre et godt arbeid.

Hva demotiverer deg i forhold til jobb?

Incompetent co-workers.

By Darnall Rivett