Hjem > E > Er Det Lov Å Sende Lønnsslipp På Mail?

Er det lov å sende lønnsslipp på mail?

Datatilsynet har vurdert ulike løsninger for oversendelse og kryptering av lønnslipper på e-post. Lønnslipp vil som regel inneholde informasjon om fødselsnummer. Elektronisk sending av fødselsnummer må sikres slik at det ikke er tilgjengelig for andre enn adressaten (jf. personvernforordningen artikkel 5 nr.

Les mer

Skal man få lønnsslipp før lønn?

Du har krav på å få lønnsslipp. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 14-15 (5): "Ved utbetalingen eller straks etter denne skal arbeidstaker ha skriftlig oppgave over beregningsmåten for lønn, beregningsgrunnlaget for feriepenger og trekk som er foretatt."

Man kan også spørre når får jeg feriepenger 2022?

Feriepenger opptjent i 2021 blir utbetalt innen utgangen av mai 2022. Hvis du har rett til feriepenger for dagpenger får du utbetalt feriepengene innen utgangen av juni.

Senere, er feriepenger trekkpliktig?

Er feriepenger trekkpliktig? Hovedvilkåret for at feriepenger kan utbetales trekkfritt, er at de utbetales i ferieåret. Når ferie ikke avvikles i ferieåret og ferie og feriepenger overføres til neste ferieår, vil feriepengene derfor være trekkpliktige når de utbetales.

Når kommer feriepengene 2022?

Feriepengene betales innen utgangen av juni 2022. De ansatte som har rett til fire uker fri med dagpenger får ikke utbetalt feriepenger, med mindre de helt eller delvis benyttet denne retten i 2021.

Kan arbeidsgiver nekte forskudd på lønn?

Ja, man har ikke krav på forskudd på lønn. Du må for all del ikke låne bort penger til vedkommende. De pengene vil du nemlig aldri se igjen.

Hva er etterbetaling månedslønn?

Når du har foretatt en justering av lønn på ansatte og skal foreta en etterbetaling, vil beløpet for etterbetaling bli regnet ut og fremkommer som et forslag for etterbetaling. Utbetalingen vil komme med på neste lønnskjøring/lønnsutbetaling basert på hva som er utbetalt tidligere .

Folk spør også kan man spørre om forskudd på lønn?

Du kan prøve å spørre om et forskudd på lønnen

De juridiske rammene vil være helt like som ved en vanlig lønnsutbetaling. En løsning kan være å spørre om du kan få halve lønnen i midten av måneden og resten til "vanlig" tid. Alt avhenger av hvor fleksibel arbeidsgiver er.

Hva er forskjell på grunnlønn og årslønn? Grunnlønn er den faste månedlige lønnen som en ansatt mottar, mens årslønn er den totale lønnen en ansatt mottar over et år. Årslønn inkluderer eventuelle bonuser eller feriepenger som en ansatt måtte være berettiget til.

Ta dette i betraktning, hva innebærer fastlønn?

Fastlønn innebærer at en arbeidstaker mottar en viss sum penger hver måned, uavhengig av hvor mye eller hvor lite de jobber. Dette er en type lønn som er vanlig i mange bransjer, og kan gi arbeidstakeren en viss grad av trygghet og forutsigbarhet.

By Aldos Rhed