Finanssenteret
Har Rema 1000 tariffavtale?
HK i Rema 1000: 85 av 586 Rema 1000-butikker i Norge har tariffavtale med Handel og Kontor, altså 14,5 prosent av butikkene. Det jobber 382 HK-medlemmer i Rema-butikkene med tariffavtale. HK har ytterligere 600 medlemmer i 297 Rema-butikker uten tariffavtale.
Folk spør også hva er lønnstrinn 5 butikk?
Ansatte som har minst fem års ansiennitet ligger på lønnstrinn 5, mens ansatte som har seks års ansiennitet eller mer, ligger på lønnstrinn 6.
Har Kiwi tariffavtale? Tariffstatistikk fra Handel og Kontor tilbake fra 2010 viser at ingen, hverken heleide eller løsere tilknyttede dagligvarebutikker i Norgesgruppen, har måttet mekle for en tariffavtale. I Kiwi understreker de at det å inngå tariffavtaler er en del av dagligvarekjedens politikk.
Hvor produseres klærne våre?
De viktigste eksportlandene er Kina, Bangladesh, Tyrkia, Malaysia, India, Pakistan, Vietnam, Kambodsja, Thailand og Indonesia. De ti nevnte landene produserte samlet rundt 60 000 tonn klær til det norske markedet i 2017. Det tilsvarer 78 prosent av alle klær (målt i tonn) som ble importert til Norge.
Hvor mye tjener en tekstilarbeider i Kambodsja? LØNN - Tekstilarbeiderne tjener 450 kr i måneden og lagerarbeiderne 750 kr i måneden. Om alle arbeiderne skulle gå ut i streik kan det bli dyrere enn om dere øker lønna med 100 kr for arbeiderne på Wing Ying.
Følgelig, hvem produserer klær?
Kina, Tyrkia, Kambodsja, Bangladesh, India og Indonesia produserer mesteparten av det som selges av klær i Norge.
Hvor mange timer er 100% stilling i butikk? Arbeidstid: Hvor mange timer i uka skal jeg jobbe når jeg er ansatt i 100 prosent stilling? Den vanlige arbeidstiden er 40 arbeidstimer i uka, og ikke mer enn ni timer om dagen utenom spisepausene.
Når har man krav på 100 stilling?
Fra 2014 har vi fått Arbeidsmiljøloven § 14-4 a. som gir deltidsansatte som de siste 12 måneder jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden.
I forhold til dette, hvor mange timer er 100 prosent stilling i året? – For oss er 100 prosent stilling i året på 37,5 timer. Men det er ikke satt noe fast på dette feltet. Det kan være stor forskjell fra kommune til kommune. – Er det en eventuell fleksibel arbeidstid i dette?
– Ja, det er det. Det skal være en fleksibel arbeidstid. Men det er mange steder det ikke blir tilgodesett, fordi det er en fordel for arbeidsgiveren å ha arbeidstakerne på arbeidsplassen i en viss tid. Det som er viktig i forhold til å avklare dette er hvilke arbeidsoppgaver man har, og hva slags arbeidstid man har for å gjennomføre denne.
– Ett av prinsippene er at arbeidsgiveren skal ansette på grunnlag av arbeidsoppgaver og ikke stillingsbrøk?
– Ja, det er det. Det er det som er intensjonen med denne loven. Men det er ikke alltid det er slik det fungerer i praksis. Det er mange steder hvor det er på grunnlag av stillingsbrøk.
– Er det noen positive tilbakemeldinger fra de som har testet ordningen ennå?
– Nei, det har ikke vært noen negative tilbakemeldinger, men vi har ikke fått noen særlige me
Hva er vanlig lønn i Norge?
I Norge er det vanlig å tjene mellom 200 000 og 300 000 kroner i årslønn.
