Hjem > H > Hvordan Beregne Feriepenger Over 60 År?

Hvordan beregne feriepenger over 60 år?

Feriepenger 10,2%, 5 dagers uke

Etter ferieloven har en arbeidstaker rett til 10,2 % feriepenger og 21 virkedager ferie/fritid hvert år. En arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret har rett til tillegg på 2,3% feriepenger og 5 dager ekstra ferie, altså totalt 26 virkedager.

Les mer

Man kan også spørre kommer feriepenger i tillegg til vanlig lønn?

Feriepenger er altså ikke en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn den måneden du tar ferie. Hvis du ikke var i jobb året før, har du heller ikke tjent opp feriepenger. Men du har likevel rett til feriedager. Feriepengene regnes inn som en del av inntekten og beskattes på vanlig måte.

Senere, når kan jeg ta den 6 ferieuka?

Retten til 6 virkedager (1 uke) ekstraferie inntrer allerede 1. januar det året du fyller 60 år. Dette betyr i praksis at du kan kreve å avvikle ekstraferie selv om du ennå ikke har hatt bursdag dette året.

Dessuten, hvilke rettigheter har man etter fylte 60 år?

Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie. Ver merksam på at ytterlegare ferie kan vere regulert i tariffavtalen. Arbeidstakaren avgjer sjølv når på året han vil ta ut den ekstra ferieveka. Arbeidsgivaren skal likevel få varsel minst to veker før.

Hvordan finne ut hvor mye feriepenger?

Brutto månedslønn 2022 + (Feriepengegrunnlag 2021 x 0,12) – (Brutto månedslønn 2022 / 26 virkedager) x 30 virkedager. Eksempel: Har du fem uker ferie, og feriepengegrunnlaget ditt for 2020 er 500.000 kroner, og brutto månedslønn er 45.000 kroner, vil du få 53.077 kroner i feriepenger.

Du kan også spørre hvordan regne ut trekk for 5 ferieuke?

Med 5 ukers ferie (25 feriedager), skal det trekkes en full månedslønn pluss 3,33 dager (25-21,67), gjerne omtalt på lønnsslippen som 3,33/21,67. Noen velger også å runde av dette til 3/22. – Arbeidsgiver står fritt til å velge hvilken av modellene som brukes til dette trekket, med mindre det er tariffestet.

Dessuten, hva er feriegodtgjørelse?

Feriepenger. I arbeidsforhold som varer minst 6 dager, skal arbeidstakere ha en feriegodtgjørelse, vanligvis kalt feriepenger, fra arbeidsgiver på 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget, som er arbeidsvederlaget i opptjeningsåret (lovens § 10 nr. 1).

Og et annet spørsmål, hva er årslønnen min?

For å omgjøre fra timeslønn til årslønn ganger du timeslønnen med 1950. Dette forutsetter at du har normal arbeidsuke på 7,5 timers arbeisdager, fem ganger i uken, med et totalt antall arbeidsdager på 260.

Følgelig, hvilken måned får man ikke lønn? Man får ikke lønn i februar.

Så når kan man ta seniordager?

En seniordag kan tas før og etter fylte 67 år. Du kan ta inntil fire seniordager i året.

By Christmann