Hjem > H > Hvordan Motivere Medarbeidere?

Hvordan motivere medarbeidere?

Ytre motivasjon er derimot en drivkraft som kommer fra ytre omgivelser. Ytre motivasjon kan derfor sies å være en ytre drivkraft mot et mål, for eksempel en pliktfølelse overfor dine medarbeidere til å møte opp på jobb eller at du ønsker å gjøre en god innsats for å kunne heve høyere lønn.

Les mer

Hvordan engasjere frivillige?

Her kan du som har lyst til å engasjere deg i noe finne de organisasjonene som trenger deg! Gå inn på Frivillig.no, søk på kommunen du bor i og se gjennom alle mulighetene. Når du finner noe som du vil engasjere deg i så går du inn på det oppdraget og fyller ut skjema nederst så tar organisasjonen kontakt med deg!

Hva vil det si å engasjere seg?

Å «engasjere» betyr å gripe inn i, ansette, by opp, angripe og vekke interesse hos. Opprinnelsen skal være fransk, fra «engager» = å pantsette. Engasjement betyr bundethet, forbindelse, forpliktelse, ansettelse. I dagligtale brukes engasjert synonymt med å være interessert i; å bry seg om.

Derav, hvordan uttaler man grand hotel?

– Navn kommer gjerne med en uttale som har fått hevd gjennom årene. «Grand hotel» i Oslo heter «Grang», sier Janne Bondi Johannessen som er professor i språkvitenskap.

Hvordan uttale Grand?

Ordet grand betyr 'stor' på fransk, og etter norsk tradisjon er uttalen /grang/.

Folk spør også er det lov med 0% stilling?

Fra 1. januar 2019 var det ikke lenger lov å ha nulltimerskontrakter. Det gjelder enten du har faste ansatte eller vikarer. Arbeidsmiljøloven har en definisjon for hva en fast ansettelse innebærer.

Dessuten, når har man krav på 100 stilling?

Fra 2014 har vi fått Arbeidsmiljøloven § 14-4 a. som gir deltidsansatte som de siste 12 måneder jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden.

Ta dette i betraktning, hva er bra med midlertidig ansettelse?

Midlertidige ansettelser senker terskelen inn i arbeidsmarkedet ved å gjøre risikoen ved ansettelser mindre for arbeidsgiverne. Vi må derfor regne med at arbeidsgiverne blir mer villige enn før til å ansette, og at det på denne måten kan åpne seg flere muligheter for arbeidstakerne.

Hvilke rettigheter har jeg som vikar? I Norge er det to lover som regulerer forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, arbeidsmiljøloven og ferieloven. I tillegg kommer en rekke forskrifter og tariffavtaler. Vikarer er arbeidstakere i den forstand at de har de samme rettigheter som fast ansatte etter arbeidsmiljøloven og ferieloven. Dette gjelder blant annet:
- Rett til minstelønn
- Rett til overtidsbetaling
- Rett til ferie
- Rett til sykepenger
- Rett til fritid
- Rett til avtalefestet pensjon
- Rett til arbeidsavklaringspenger
- Rett til dagpenger
- Rett til oppsigelse og permittering

Har vikarer samme rettigheter som fast ansatte?

Ja, vikarer har de samme rettighetene som fast ansatte.

By Enoch Fooljhnah