Hva er en individuell rettighet?

Alle som har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester, har rett til å få utarbeidet en individuell plan. Planen skal bare utarbeides dersom personen selv ønsker det.

Les mer

Dessuten, hva skal en individuell plan bidra til?

Individuell plan skal:

bidra til at tjenestemottakeren får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset tjenestetilbud, herunder å sikre at det til enhver tid er en tjenesteyter som har hovedansvaret for oppfølgingen av tjenestemottakeren. Hva er individuell plan definisjon? Individuell plan kan beskrives både som et verktøy, i form av et planleggingsdokument, og en strukturert samarbeidsprosess. Planen skal oppdateres kontinuerlig og være et dynamisk verktøy i koordinering og målretting av tjenestetilbudet.

Hva er en individuell plan og hva skal den inneholde?

Mål som fastsettes i den individuelle planen må danne grunnlaget for planlegging og gjennomføring av de tjenestene pasient og bruker mottar. Det bør også avdekkes hvilke hindringer pasient og bruker opplever i forhold til deltagelse og daglige gjøremål, relatert til de ønsker og mål han eller hun har. Dessuten, hvem har krav på en individuell plan? Pasient og bruker som har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester, har rett til å få utarbeidet individuell plan i samsvar med bestemmelsene i helse- og omsorgstjenesteloven, spesialisthelsetjenesteloven og lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern.

Dessuten, hvordan fungerer individuell plan?

Individuell plan er en strukturert arbeidsprosess hvor tjenester fra ulike fag, nivåer og sektorer ses i sammenheng og innrettes slik at pasient og bruker kan bli i stand til å nå sine mål. Pasientens, brukerens og eventuelt pårørendes medvirkning og innflytelse i planprosessen er derfor avgjørende. Hvordan utforme en individuell plan? En individuell plan bør omhandle:

1. Hvem som deltar i planen.
2. Hvem er koordinator.
3. Hvor lenge skal planen vare – hva er målet.
4. Hvilke tiltak er nødvendige, omfanget av dem, og ansvarlige person for tiltaket.
5. Hvordan skal planen gjennomføres.
6. Hvem skal gjøre hva - ansvarliggjøring.
7. Når skal delplaner/aktiviteter gjennomføres.

Hvorfor er det viktig med en individuell plan?

Individuell plan er et verktøy for å sikre god samhandling mellom tjenestene og ikke minst at alle arbeider samordnet mot personens mål. Arbeidet skal fremme personens ressurser og egenmestring, og understøtte optimal selvstendighet og deltakelse tilpasset den enkeltes forutsetninger. Man kan også spørre hva er forskjellen på individuell plan og individuell opplæringsplan? Individuell plan er en plan som tar utgangspunkt i den enkeltes behov og forutsetninger. Planen kan inneholde opplæring, veiledning og bistand. Målet med planen er å bedre den enkeltes livssituasjon.
Individuell opplæringsplan er en plan som tar utgangspunkt i den enkeltes behov for opplæring, veiledning og bistand. Opplæringen er tilpasset den enkelte, og målet er å gi den enkelte den best mulige opplæringen.

Hva er en ansvarsgruppe?

En ansvarsgruppe er et utvalg som har ansvaret for å gjennomføre en spesifikk oppgave eller prosjekt. Gruppen består vanligvis av et lite antall medlemmer, og hvert medlem har en spesifikk rolle i forhold til oppgaven.