Hvordan er rettskildebildet i avtaleretten?
Rettskildebildet i avtaleretten
Det som er spesielt med avtaleretten er at avtaleloven ikke regulerer alle sider ved rettsområ- det. Det vil si at avtaleretten er delvis ulovfestet og delvis lovfestet. Rettspraksis er en særlig viktig rettskilde som er med på å utvikle innholdet i de enkelte rettsreglene.
Det som er spesielt med avtaleretten er at avtaleloven ikke regulerer alle sider ved rettsområ- det. Det vil si at avtaleretten er delvis ulovfestet og delvis lovfestet. Rettspraksis er en særlig viktig rettskilde som er med på å utvikle innholdet i de enkelte rettsreglene.
Hva betyr rettslig bindende?
I juridisk forstand er en avtale bindende. En avtale eller en kontrakt er en skriftlig eller muntlig enighet mellom to eller flere parter. I juridisk forstand er en avtale bindende.
Følgelig, er forbrukerkjøpsloven fravikelig? Forbrukerkjøpsloven er preseptorisk, det vil si at den ikke kan fravikes ved avtale. Det følger av bestemmelsens første ledd at det heller ikke kan gjøres gjeldende vilkår som er mer ugunstige for forbrukeren enn det som følger av loven.
Dessuten, hva regulerer forbrukerkjøpsloven?
Lov om forbrukerkjøp, også kalt forbrukerkjøpsloven, er en norsk lov som regulerer salg av ting til en forbruker når selgeren eller selgerens representant opptrer i næringsvirksomhet. Kjøperen er en forbruker som kjøper noe til personlig bruk.
Dessuten, når gjelder forbrukerkjøpsloven? Kort om loven: Forbrukerkjøpsloven gjelder forbrukerkjøp, det vil si salg av ting til en forbruker når selgeren opptrer i næringsvirksomhet, se § 1. Loven gjelder kjøp av ting, og ikke kjøp av for eksempel fast eiendom, se § 2.
I forhold til dette, er arbeidsmiljøloven preseptorisk?
Arbeidsmiljøloven er, slik som husleieloven, preseptorisk til fordel for arbeidstaker. Dette er nedfelt i arbeidsmiljøloven (aml) § 1-9 og betyr at man bare kan fravike arbeidsmiljøloven hvor det gir arbeidstaker bedre betingelser enn loven ville gitt.
Følgelig, i hvilken paragraf står det hvem som fører tilsyn med arbeidsmiljøloven? Tilsynet med loven (§§ 18-1 - 18-11)
Dessuten, hva er viktig i arbeidsmiljøloven?
Formålet bak arbeidsmiljøloven av 2005 er ifølge lovens § 1-1 å sikre et arbeidsmiljø som gir arbeidstakerne full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger og med en verneteknisk, yrkeshygienisk og velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet.
Hva er et stillingsvern? Stillingsvern er et virkemiddel for å beskytte arbeidstakere fra å miste jobben sin på grunn av endringer i organisasjonen, for eksempel når en bedrift blir nedlagt eller omorganisert. Stillingsvernet gir arbeidstakere rett til å bli overført til en tilsvarende stilling i den nye organisasjonen, eller i noen tilfeller, til å motta erstatning.
Hva er delt dagsverk?
Delt dagsverk er en form for arbeidsavtale der en person jobber deler av en dag, og har fri resten av dagen. Ofte gjelder denne type avtale personer som er i feriemodus eller har redusert stillingsprosent.
Similar articles
- Hvilke lover er de mest sentrale i avtaleretten?
- Hvordan finner jeg ut hvordan jeg regner potenser?
- Hvordan skrive hvordan på nynorsk?
- Hvordan regne ut 50 uføretrygd?
- Hvordan påvirker et overskudd bedriftens egenkapital?
- Hvordan regne ut feriedager?
- Hvordan beregner man feriepenger?
- Hvordan fungerer et fradrag?
- Hvordan føre kundeutbytte?