Hjem > N > Når Har Man Krav På Vaktlister?

Når har man krav på vaktlister?

Alle arbeidstakere vil til en hver tid ha tilgang til vaktlisten (arbeidsplanen) via sin mobiltelefon. Dette gjør det langt enklere å tilfredsstille kravet til at de ansatte skal ha tilgjengelig vaktliste senest 2 uker før iverksettelse.

Les mer

Kan arbeidsgiver endre arbeidsplan?

Drøftelsen skal være gjennomført senest to uker før planen settes i verk. I praksis gir det arbeidsgiver en varslingsplikt på to uker når det skal gjøres endringer i skiftplaner eller turnusplaner. Når det gjelder arbeidsplaner og arbeidstid er hensynet til forutsigbarhet for arbeidstaker viktig.

Folk spør også har arbeidsgiver lov til å endre arbeidstid?

Utgangspunktet er at arbeidsgiver kan foreta endringer i arbeidstid og arbeidsoppgaver så lenge det er innenfor rammen av arbeidsforholdet. Dette er en følge av arbeidsgivers styringsrett som etableres ved inngåelse av arbeidsavtalen.

Ta dette i betraktning, er det lov å jobbe 7 dager i strekk?

Du kan maks. jobbe 10 timer overtid per 7 dager og 25 i løpet av 4 sammenhengende uke. Tegningen illustrerer at en ansatt maksimalt kan jobbe 12 dager sammenhengende fordi arbeidsperioden er delt i to ved hjelp av ukeskillet.

Når har man krav på å vite vakter?

En arbeidsplan bidrar til at arbeidstaker får en forutsigbar arbeidstid. Arbeidsplan skal utarbeides av arbeidsgiver i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstaker så tidlig som mulig, og som hovedregel senest to uker før den starter.

Når har man krav på 35 5 timers uke?

Ansatte med arbeid minst hver 3. søndag kommer inn under bestemmelsen om 35,5 t/u.

Tilsvarende, hvordan sette opp arbeidsplan?

Hvordan lage en arbeidsplan?

Sørg først for at dine ansatte gjør de riktige oppgavene.
Kjenn til dine ansattes sterke og svake sider.
Sett realistiske og oppnåelige mål.
Sett opp døgnplaner, skiftplaner og turnusplaner.
Definer hvordan skiftplanen skal se ut.
Koble opp planen opp mot andre ansatte og avdelinger.

Hvem godkjenner turnus?

Når en turnus er ferdig utarbeidet, skal den godkjennes av tillitsvalgt. Når det utarbeides en ny turnus, har du rett til å se denne senest 14 dager i forkant. Mange steder har man avtalt en lengre varslingsfrist. Ta kontakt med din tillitsvalgt dersom du lurer på hva som gjelder hos dere.

Tilsvarende, kan arbeidsgiver endre timelister? Arbeidsgivere kan endre timelister så lenge de gir beskjed til arbeidstakerne i god tid før endringene trer i kraft. Arbeidstakerne må få mulighet til å gi uttrykk for sin mening om endringene, og arbeidsgiverne må ta hensyn til disse meningene når de vurderer endringene.

Har man lov til å jobbe mer enn 100?

Det er ikke ulovlig å jobbe mer enn 100 timer i uken, men det anses som et forferdelig arbeidsmiljø og kan føre til alvorlige helseproblemer.

By Jentoft