Hvordan søke lønnsgarantifondet?

Etter at det er åpnet konkurs, søker du om lønnsgarantidekning ved å sende kravet ditt til bostyreren. Bostyreren er en advokat som blir oppnevnt av tingretten når det er åpnet konkurs. Tingretten kan informere deg om hvem som er bostyrer.

Les mer

Derav, hvordan dokumentere ansiennitet?

All ansiennitet må dokumentere med kopier av attester fra tidligere arbeidsgivere etc. Evt. lønnsendring gjøres gjeldende fra og med dato arbeidsgiver mottar dokumentasjonen. Attester må være dokumentert fra arbeidsgiver og må inneholde firma logo evt. Folk spør også hva sier aml om utbetaling av lønn? Utbetaling av lønn og feriepenger. (1) Hvis ikke annet er avtalt skal det foretas lønnsutbetaling minst to ganger i måneden. Utbetalingstiden for feriepenger reguleres av ferieloven.

Hvordan regner man ut ansiennitet?

Lønnsansiennitet regnes fra tidligst fylte 18 år. All offentlig og privat tjeneste godskrives fullt ut. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgsarbeid med inntil 3 år. Som offentlig tjeneste regnes verneplikt. Hvordan beregne ansiennitet for deltidsarbeid? Ansiennitetsbestemmelsen gjelder likt for deltidsansatte med en på forhånd bestemt arbeidstid som for tilsatte i hel stilling. Det vil si dersom en ansatt har hatt deltidsstilling med en fastsatt stillingsprosent får vedkommende godskrevet ansiennitet lik en som har hatt 100 % stilling i samme tidsrom.

Man kan også spørre hva er ansiennitetstillegg?

Lønnstillegg som vanligvis gis i henhold til tariffavtalens satser basert på ansiennitet, det vil si praksis og tjenestetid. Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært aktiv i et yrke eller hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift. I forhold til dette, hva telles som lønnsansiennitet? Lønnsansiennitet er et tariffrettslig begrep som brukes ved fastsettelse av lønn for en ansatt. Ved fastsettelse av lønnsansiennitet kan en ansatt få godskrevet tidligere relevant yrkeserfaring, utdanning og realkompetanse. Lønnsansiennitet skiller seg fra ansiennitet som bare sier hvor lenge en ansatt har jobbet.

Hva betyr etterbetaling månedslønn?

Ved lønnsjustering tilbake i tid, vil Payroll automatisk etterbetale lønn for tidligere måneder på den ansatte når du endre månedslønn i Employees. Vi anbefaler at du benytter automatisk etterbetaling, men ser at det i noen tilfeller kan være ønskelig å registrer beløpet manuelt. Derav, hva er etterbetaling månedslønn? Etterbetaling månedslønn er en erstatning som en arbeidstaker kan kreve hvis de ikke har mottatt den fullstendige månedlige lønnen sin. Hvis arbeidstakeren har jobbet i mer enn en måned, kan de kreve etterbetaling for alle måneder de har jobbet, minus den første måneden.

Ta dette i betraktning, når får man etterbetalt lønnsøkning 2021?

Det er uvisst når det nøyaktige tidspunktet for etterbetaling av lønnsøkningen 2021 er. Det avhenger av hvilket fagforeningsavtale man har, og om man har krav på etterbetaling i henhold til denne avtalen.