Når ble OTP innført?

Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) ble innført i 2006. Loven pålegger bedrifter i privat sektor å etablere en pensjonsordning hvis de har mer enn én ansatt.

Les mer

Hvem innførte pensjonsreformen?

(Diskusjon). Pensjonsreformen er en reform av det norske pensjonssystemet. Det ble påbegynt i 2001 da Stoltenberg I-regjeringen nedsatte Pensjonskommisjonen. Kommisjonen ble ledet av Sigbjørn Johnsen, og bestod av både stortingspolitikere og uavhengige eksperter. Når startet OTP ordningen? Fra er alle arbeidsgivere i Norge pålagt å ha en tjenestepensjonsordning (obligatorisk tjenestepensjon, OTP) for arbeidstakerne, med noen unntak, som ikke allerede er omfattet av pensjonsordninger. Mange norske arbeidstakere har ingen annen pensjon i vente enn alderspensjon fra folketrygden.

Når ble alle velferdsordninger samlet i en lov Hva het denne loven?

I 1966 vedtok Stortinget loven om folketrygd, som ble innført fra 1. januar 1967 og som samlet og samordnet alle velferdsordningene under ett. Når ble alle trygde og pensjonsordninger samlet i en lov Hva het denne loven? De forskjellige trygdene ble samlet i lov om folketrygd i to etapper – i 1966 og 1971. Lov om folketrygd ble lagt fram av Borten-regjeringen, vedtatt av Stortinget den 17. juni 1966 og trådte i kraft fra 1. januar 1967.

Følgelig, hvor lenge varer tjenestepensjonen?

Det er mange forskjeller på pensjonsordningen du får i det offentlige og det private. En av de største forskjellene er at den private tjenestepensjonen får du som regel utbetalt i 10 år, mens den offentlige tjenestepensjonen får du utbetalt resten av livet. Folk spør også blir pensjon trukket fra lønn? Arbeidsgiveren din betaler det meste av pensjonen din. I tillegg trekkes det 2 prosent av lønnen din til pensjon. Du får uførepensjon hvis du blir varig syk mens du fremdeles er i arbeid. Offentlig pensjon har gode ordninger for dine etterlatte hvis du dør.

Hvor mye får jeg i OTP?

Sparesatsen er en prosentandel av den ansattes lønn mellom (0)1-12 G. Bedriften kan velge å spare et minimum på 2 % av lønn mellom 1-12 G (OTP), eller inntil gitte maksimalsatser. Dagens maksimalsats for lønn mellom (0)1-12 G er på 7 %. Bedriften kan også velge å ha en tilleggssparing for lønn mellom 7,1-12 G. Hva er pensjonsbeholdning i folketrygden? Pensjonsbeholdningen i folketrygden er det totale beløpet som er spart opp til pensjon for alle som er medlemmer av folketrygden.

Hva er hovedtrekkene ved de nye reglene for alderspensjon?

De nye reglene for alderspensjon innebærer at du må oppfylle minst ett av følgende tre kriterier for å få alderspensjon:
* Ha fylt 67 år
* Ha opparbeidet deg minst 20 års pensjonsgivende arbeidsinntekt
* Ha opparbeidet deg minst 40 års pensjonsgivende arbeidsinntekt