Når er hovedoppgjøret 2022?

Datoer for lønnsoppgjøret 2022

Lønnsoppgjøret i år startet 9. mars, med forhandlingene i privat sektor. Fordi vi følger frontfagsmodellen i Norge er det partene i eksportindustrien som begynner.

Les mer

I forhold til dette, hvor mye koster det å være fagorganisert?

Å være organisert i en fagforening koster penger. Men det koster fort mye mer å la være. I Fellesforbundet ligger kontingenten på mellom 1,5 og 2,2 prosent av brutto lønn, avhengig av hvilken lokale fagforening du tilhører. Kan ansatte kreve tariffavtale? Hva må til for at de ansatte kan kreve en tariffavtale? Hovedkravet er at LO-forbundene har organiserte arbeidstakere i bedriften. I hovedavtalen mellom LO og NHO er vilkåret at LO-forbundet organiserer minst 10 prosent av arbeidstakerne i bedriften innenfor det aktuelle tariffområdet.

Hvem må ha tariffavtale?

Det stilles krav om at det må være ansatte i bedriften som er medlem av en fagforening, og de organiserte ansatte må fremsette krav om opprettelse av tariffavtale. Det er et grunnleggende vilkår at NHO har inngått en tariffavtale med en fagforening som omfatter det aktuelle arbeidsområdet. Hvorfor er tariffavtale viktig? Hvorfor er en tariffavtale bra for både arbeidstaker og arbeidsgiver? Det at tariffavtalen skaper forutsigbarhet om arbeidsvilkårene, og hindrer streik eller andre aksjoner så lenge den løper, gjør at mange vil si at tariffavtalen er selve grunnlaget for et ordnet og organisert arbeidsliv.

Hvilke konsekvenser har sosial dumping for arbeidsmarkedet?

Erfaringene viser en utvikling mot et arbeidsliv der utsatte grupper har ulovlige og uforsvarlige arbeidsforhold. I enkelte næringer ser Arbeidstilsynet tegn til en todeling, der deler av næringene er preget av useriøs virksomhet mens andre følger lover og regler. Hvorfor bekjempe sosial dumping? Kampen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet er først og fremst en kamp for noe: For et anstendig arbeidsliv med lønns- og arbeidsforhold vi kan leve av i Norge. Forsvarlige arbeids- og boforhold – for alle som jobber i Norge, enten de er født her eller kommer fra andre land.

Du kan også spørre hvordan bekjempe sosial dumping?

Tillitsvalgte i LO-forbundene mener at allmenngjøring av tariffavtaler, innsynsrett og solidaransvar er svært gode tiltak for å hindre uakseptable vilkår i arbeidslivet. Til høsten er det 10 år siden allmenngjøring ble tatt i bruk i norsk arbeidsliv for første gang. I forhold til dette, har jeg tariffavtale? Det er ikke lenger tariffavtale i så godt som alle bransjer, og dette gjelder også for hjemmehjelpere. De fleste arbeidsgivere vil i dag følge hva som vil være det vanlige i bransjen, og dermed gi deg den lønnen som er vanlig i bransjen. Det er derfor det er viktig å sette seg inn i hva som er vanlig i din bransje, og hva som er vanlig i lønnsspennet i din bransje.

Ta gjerne kontakt med oss, og vi kan gi deg litt informasjon på dette området.
Skal jeg ha feriepenger og ferie?
Det er veldig viktig å vite at du som arbeider i Norge har rett på feriepenger. Det er derfor viktig at du får registrert feriefondet, så du får feriepenger hvert år. Det er også viktig å vite at du har rett på ferie, og her kan det være flere forskjellige regler å forholde seg til.

Ta gjerne kontakt med oss, og vi kan gi deg litt informasjon på dette området.
Skal jeg ha pensjon?
Det er veldig viktig å vite at du som arbeider i Norge har krav på pensjon. Du sk

Hvor mye er tarifflønn 2020?

Tarifflønnen for 2020 er satt til kr 172,12 per time.