Hvor mye kan man jobbe ved siden av AAP?

Du kan jobbe inntil 60 prosent og fremdeles motta AAP. I én periode på opptil 12 måneder kan du også få AAP selv om du jobber inntil 80 prosent. Nav kaller dette «opptrapping til jobb». Tidligere var denne perioden begrenset til 6 måneder.

Les mer

Man kan også spørre hvordan fungerer arbeidsavklaringspenger?

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en støtteordning som skal gi deg inntekt hvis du på grunn av sykdom eller skade har behov for hjelp fra Nav for å komme i arbeid. For å ha rett til AAP må arbeidsevnen din være redusert med minst 50 prosent. Målet er å hjelpe deg tilbake i jobb. Følgelig, hva er forskjellen mellom aap og uføretrygd? Hvis din arbeidsevne er varig nedsatt med minst 50 prosent kan du ha krav på uføretrygd. Med andre ord skiller uføretrygd seg fra sykepenger og arbeidsavklaringspenger fordi stønaden tar sikte på en varig ordning.

Hvor mye i AAP?

Arbeidsavklaringspenger utgjør 66 % av inntekten din det siste året før du ble syk, eller gjennomsnittet av de tre siste årene før du ble syk. Du vil få det som gir den beste beregningen i din situasjon. Du kan også spørre hvor mye er attføringspenger? Attføringspenger (Attføringsstønad) blir gitt til mennesker som utfører yrkesrettede attføringstiltak som kompensasjon for bestemte utgifter i forbindelse med attføringen. Denne ytelsen inngår i dag i arbeidsavklaringspenger-ordningen.

I forhold til dette, hva skjer etter 4 år med arbeidsavklaringspenger?

Spørsmål: Jeg har fått arbeidsavklaringspenger i 4 år og har fått beskjed om at dette er siste vedtaket i saken min. Hva skjer med min sak nå? Svar: Dersom du er arbeidssøker, kan du ha rett til vedtak om arbeidsavklaringspenger i inntil 6 måneder mens du søker arbeid. Er uføretrygd mindre enn arbeidsavklaringspenger? For arbeidsavklaringspenger er minste årlige ytelse to ganger grunnbeløpet. For medlem under 25 år er minste årlige ytelse 2/3 av to ganger grunnbeløpet. For uføretrygden er minste årlige ytelse 2,48 ganger grunnbeløpet, men 2,28 ganger grunnbeløpet for personer som lever sammen med ektefelle eller samboer.

Hvordan regner man ut arbeidsavklaringspenger?

Du får 66% av beregningsgrunnlaget, eller minst 2G som er kr 176 740,- kroner. Om du tjente kr 350 000,- året før du ble syk, så vil arbeidsavklaringspengene utgjøre 350 000 x 0,66 = 231 000,- per år. Det er bestemt at det skal regnes med 260 arbeidsdager per år, og 5 arbeidsdager per uke. Hvordan beregnes uføretrygd etter AAP? Uføretrygd beregnes på samme måte som pensjon, med unntak av at det tas hensyn til at du ikke har full inntekt. Du kan likevel motta inntekt fra andre kilder, for eksempel arbeidsledighetstrygd eller andre ytelser fra NAV.

Følgelig, hvilken diagnose går til uføretrygd?

En diagnose som går til uføretrygd er for eksempel en kronisk sykdom som fører til at en person ikke kan jobbe.