Hvordan beregnes arbeidsgiveravgift ut?

Som arbeidsgiver har du ansvar for å beregne og betale inn arbeidsgiveravgift. Grunnlaget for beregningen er i utgangspunktet brutto lønn. Satsen for beregning av arbeidsgiveravgift varierer mellom 0 og 14,1 prosent alt etter hvor i landet virksomheten er lokalisert.

Les mer

Hva vil det si å ha provisjonslønn?

Provisjonslønn er en variabel godtgjørelse basert på den ansattes arbeidsprestasjoner i en viss periode. Dette innebærer at provisjonslønn tilhører kategorien variabel lønn, og er en individuelt tilpasset lønn som reguleres i arbeidstagerens arbeidsavtale. Hva er forskjell på timelønn og fastlønn? Fastlønn innebærer at du får en fast månedslønn eller årslønn, mens timebasert lønn betyr at du får lønn ut ifra hvor mange timer du jobber. Timebasert lønn gjelder ofte for deltidsansatte med varierende arbeidstid og arbeidsmengde, mens fastlønn ofte gjelder de som er ansatt heltid eller i en viss stillingsprosent.

Ta dette i betraktning, er oppgitt årslønn inkludert feriepenger?

Feriepengene du tjener opp i år

Årslønnen inkludert feriepenger er den lønnen som du skal skatte for i år. Feriepengene til neste år er det du får til neste år ut fra feriepengegrunnlaget for i år. Hvilke tilleggskostnader har bedriften når den utbetaler lønn? Opptil 35 % i tilleggskostnader per ansatt

Lønnsrelaterte kostnader ligger som regel på rundt på 20 – 25 % av avtalt årslønn, mens administrasjons- og driftskostnader utgjør 5 – 10 % av avtalt årslønn. Det innebærer at totale kostnader ved å ha ansatte er på mellom 25 % og 35 % av avtalt årslønn.

Derav, hvor mye koster en dags sykefravær?

NHO har beregnet det til ca 15.000 kr per arbeidsuke, altså 3.000 per dag. Tallet varierer mye fra bransje til bransje, fra yrke til yrke og person til person. Det er god grunn til å tenke igjennom hva produksjonstapet er på din arbeidsplass, og for ulike typer jobb. Tilsvarende, hva inngår i otp grunnlag? Loven sier at all lønn skal inngå i grunnlaget for OTP. Den sier videre at det kan gjøres unntak i avtalen mellom arbeidsgiver og leverandøren om at enkelte ytelser ikke skal inngå i grunnlaget.

Hva er OTP ordning?

OTP - obligatorisk tjenestepensjon er en pensjonsordning for dine ansatte. Du som arbeidsgiver plikter å betale et beløp tilsvarende minst to prosent av de ansatte sin lønn til pensjonssparing. De fleste arbeidsgivere i privat sektor må opprett en pensjonsordning for sine ansatte. Hva får jeg i offentlig tjenestepensjon? Offentlig tjenestepensjon består av en grunnpensjon og en tilleggspensjon. Grunnpensjonen utgjør 60 prosent av lønnen din opp til 6G (6G = 6G = 6 G = 616.640 kroner i 2020). Tilleggspensjonen utgjør 40 prosent av lønnen din over 6G.

Hvorfor krever myndighetene at skattetrekket skal settes inn på egen konto?

Enkelte myndigheter krever at skattetrekket skal settes inn på egen konto fordi de ønsker å ha kontroll over hvor pengene blir brukt. De vil også unngå at skattebetalerne bruker pengene på andre ting enn det de er beregnet for.