Skal feriepenger være med i grunnlaget for OTP?

Når det gjelder prosentsats av OTP er det stor forskjell på fastlønnede og timelønnede. For ansatte med fastlønn skal ikke feriepenger legges til, mens for ansatte med timelønn skal feriepengeavsetning legges til.

Les mer

Kan man endre ansattes pensjonsordning?

2008 side 1246 (Statoildommen) oppstiller en presumsjon for at arbeidsgiveren har rett til å ensidig endre kollektive pensjonsordninger. De ansatte kan imidlertid ha individuelle rettigheter som hindrer ensidig endring av pensjonsordningen. Hvordan beregnes tjenestepensjon? Du får alltid alderspensjon fra folketrygden utbetalt, og tjenestepensjonen betaler resten opp til 66 prosent av sluttlønnen Sluttlønnen er den lønnen du har når du går av med pensjon. . Tjenestepensjonen beregnes ved å ta 66 prosent av lønnen og trekke fra en beregnet folketrygd.

Hva får jeg i offentlig tjenestepensjon?

Offentlig tjenestepensjon er den pensjonen du som jobber i det offentlige får fra jobben. Den består av alderspensjon, uførepensjon, barnepensjon og ektefellepensjon. Følgelig, hvor mye skal arbeidsgiver minimum betale inn til obligatorisk tjenestepensjon? Bedriften skal betale minimum 2 prosent innskudd av de ansattes lønn mellom 0 G og 12 G.

Du kan også spørre er det arbeidsgiveravgift på pensjon?

Du skal betale arbeidsgiveravgift av lønn, pensjon, ytelser og annen godtgjørelse for arbeid og oppdrag i og utenfor tjenesteforhold som du plikter å innberette. Hva skjer hvis arbeidsgiver ikke betaler pensjon? Arbeidsgivere som ikke oppfyller sine plikter (lov om obligatorisk tjenestepensjon) om å opprette eller betale innskudd til tjenestepensjon for sine ansatte, vil kunne straffes med bøter eller fengsel i inntil 2 år.

Så hva er premie til pensjonsordning?

Dette er premien som virksomheten betaler for å dekke administrasjonskostnader knyttet til SPK sin administrasjon av pensjonsordningen. Denne utgjør 0,3 prosent av pensjonsgrunnlaget. Blir innskuddspensjon trukket fra lønn? Ja, innskuddspensjon blir trukket fra lønn.

Man kan også spørre hvor mye sparer arbeidsgiver i pensjon?

Enkelt sagt, jo høyere lønn, jo høyere pensjon. Alle som får lønn, betaler 8,2 prosent av sin brutto lønn i pensjon til Folketrygden. Dette er et obligatorisk innskudd, og det betales av både arbeidsgiver og arbeidstaker.