Hvor mye er 50 prosent stilling?

For eksempel: En 50 prosent stilling beregnes til 18,75 timer i uken, uansett om fulltid avviker fra 37,5 timer i uken.

Les mer

Hvem har rett på ekstravakter?

Deltidsansatte må derfor ha fortrinnsrett til ekstraarbeid foran tilkallingshjelper og andre former for midlertidig ansatte. En utstrakt bruk av eksterne ekstravakter vil videre uthule deltidsansattes fortrinnsrett etter loven og vil også være en omgåelse av deltidsansattes rettigheter etter arbeidsmiljøloven § 14-4a. Hvor mange timer er en 70% stilling? Jeg har en 70 % stilling, som tilsvarer 113-115 timer i måned.

Hva er 100 prosent stilling?

For noen er 100 prosent stilling det samme som 40 timer per uke, for andre 37,5, for andre igjen 35,5, så her er variasjonene store - spør din arbeidsgiver om du er usikker. Ta dette i betraktning, hvor mange prosent av et tall? Hva er % av ? For å finne prosentandelen/prosentendringen må du ta prosenten (%), gange med det hele tallet, og dele summen på 100.

Hvordan regne ut klokka?

Regnestykket er meget enkelt. Du multipliserer antallet timer i uka med antallet arbeidsuker i året. Antallet timer i uka er som nevnt ofte tariffestet, og antallet arbeidsuker gjerne det samme, eller individuelt fremforhandlet. Hvor mange timer i måneden er 100%? 100% er 162.5 timer i mnd.

Hvor mange timer er det i en måned?

Hvor mange arbeidsdager er det i en måned? I snitt regner man 21,67 arbeidsdager og 162,5 arbeidstimer pr. måned. Med 52 uker i året, tilsvarer det 1.950 arbeidstimer i året. Og et annet spørsmål, kan man kreve å gå ned i stillingsprosent? Ja, det kan man.

Hvor mye kan man gå ned i stillingsprosent?

Det å gå ned i stillingsprosent er noe man gjør i samråd med arbeidsgiver, der det avtales hvor mye man skal gå ned. Det er forskjellig fra en arbeidsgiver til en annen om det er mulig å gå ned i stillingsprosent, men ofte kan det være en mellomting mellom å gå ned i stilling og å ta ut ferie.

Slik legger du opp et årsplan for barna

For å gjøre det enklere for dere som skal ha ferie i sommer, har vi laget en ferieplaneringsguide. Den kan dere laste ned gratis på nettsiden vår.

Må først og fremst ha attestert ferieavvikling

En arbeidsgiver kan bare avvise en ferieavvikling hvis den er i strid med arbeidsmiljøloven eller de avtalte feriebestemmelsene.

Hvis det viser seg at noen har ferieavviklet eller forsøkt å ferieavvikle uten å ha opplysninger om at de har lov til dette, kan det endre situasjonen for avviklingen en arbeidsgiver har opplyst om.

Tyrkiet-reiser kan avbestilles etter avreise

En ferieavvikling kan avbestilles i

Senere, kan arbeidsgiver nekte redusert stilling?

Arbeidsgiver kan velge å nekte redusert stilling, og vil da varsle om oppsigelse. Som følge av oppsigelse har du rett til å ta ut sykepenge, men ikke dagpenger.
Husk å levere fraværsrapport på nett hver måned for å få utbetalt sykepenge.
4. Dagsats for sykepengene
Sykepengene blir beregnet på bakgrunn av dagpengesatsen og ditt opptjente kreditsaldo. Du får 100 prosent av dagpengesatsen hvis du har 100 prosent kreditsaldo.
Dagpengesatsen er på 67 prosent av førstegangsutbetalingen av dagpenger. Dagpengesatsen blir fastsatt hvert semester og kan endres i løpet av et semester.
Dagpengesatsen for første semester 2021 er på:
Kr. 3 763,80 for personer som er fylt 18 år.
Kr. 2 639,50 for personer som er fylt 16 år, men ikke har fylt 18 år.
Kr. 1 518,50 for personer som er fylt 15 år, men ikke har fylt 16 år.
Dagpengesatsen for andre semester 2021 er på:
Kr. 3 807,00 for personer som er fylt 18 år.
Kr. 2 654,00 for personer som er