Hvordan sette opp et lønnskrav?

God forberedelse er nøkkelen for å kunne skrive et velbegrunnet lønnskrav. Kravet bør inneholde en kort og poengtert argumentasjon for hvorfor akkurat du bør få høyere lønn og/eller endret stillingstittel. En tommelfingerregel er at lønnskravet ikke bør overstige en A4 side. Du skal ikke skrive en avhandling.

Les mer

Hvordan forberede seg til lønnssamtale?

Lønnssamtaler og medarbeidersamtaler bør holdes adskilt. Temaene som tas opp i en medarbeidersamtale egner seg ofte ikke i en lønnssamtale. Det er viktig å ha fokus på lønn og lønnsutvikling i en lønnssamtale, og at man ikke bruker for mye tid til å diskutere alle sider ved arbeidsforholdet. Hva må til for at du skal kunne kreve tarifflønn? Hva må til for at de ansatte kan kreve en tariffavtale? Hovedkravet er at LO-forbundene har organiserte arbeidstakere i bedriften. I hovedavtalen mellom LO og NHO er vilkåret at LO-forbundet organiserer minst 10 prosent av arbeidstakerne i bedriften innenfor det aktuelle tariffområdet.

Hvordan forhandle lønn jobbtilbud?

Det skader ikke å prøve seg. - Det vil sjelden skade å be om, kreve eller foreslå høyere lønn enn det første tilbudet fra arbeidsgiver. Du må selvsagt ta hensyn til egen situasjon og hvor sterkt arbeidsgiver ønsker å ansette deg, men du vil vanligvis ha lite å tape ved å forsøke, sier Skyberg. Hva er et hovedoppgjør? Hovedoppgjør. I et hovedoppgjør forhandles det om både lønnstillegg og endringer i de øvrige bestemmelsene i tariffavtalene. Det er vanlig at tariffavtalene har to års varighet, og normalt forhandles det kun om lønnstillegg i andre avtaleår (mellomoppgjør). Hovedoppgjørene finner sted i partallsår (2022, 2024 osv.).

Man kan også spørre når er det lokale forhandlinger?

oktober 2021. Ved lønnsoppgjøret 2021 skal det settes av midler til lokale forhandlinger i kap. Følgelig, hva er forskjellen på et mellomoppgjør og et hovedoppgjør? I mellomoppgjøret forhandles det kun om lønnsregulering, i motsetning til i hovedoppgjør hvor man forhandler om både lønnsregulering og regulering av alle andre bestemmelser i tariffavtalene.

Hvordan kan man regne ut reallønn?

På tilsvarende måte som for priser og prisindekser vil forholdet mellom reallønn og nominell lønn være lik forholdet mellom indeksen i basisåret (100) og konsumprisindeksen for årstallet for den nominelle lønnen. Gretes reallønn i 2015 var 488 000 kroner. Gretes reallønn i 2017 var 488 000 kroner. Du kan også spørre hvordan regne ut lønnsvekst? For å regne ut lønnsveksten, tar du forskjellen i lønnen for to ulike tidspunkter og diviserer det med den første lønnen.

Hva er økt kjøpekraft?

Økt kjøpekraft betyr at man har mer penger til å bruke, fordi prisene på det man kjøper går ned. Dette kan skje fordi prisene på varer og tjenester går ned, eller fordi man har mer penger å bruke, for eksempel på grunn av økt lønn eller økt pensjon.