Innbruddstjeneste: Det er tider når en ansatt kan trenge å ta permisjon fra jobben. Dette kan være av personlige årsaker, som for eksempel fødselspermisjon, eller av medisinske årsaker. Dersom en ansatt tar ut permisjon, kan vedkommende få en pause i tjenesten. Det betyr at det er en periode hvor de ikke jobber. Hvis en ansatt … Les mer
Kollektive forhandlinger er en prosess med forhandlinger mellom ansatte og arbeidsgivere, vanligvis utført av fagforeninger, for å fastsette lønn og andre ansettelsesvilkår. Hvem kan delta i kollektive forhandlinger? Kollektive forhandlinger er en prosess der arbeidstakere og arbeidsgivere forhandler om ansettelsesvilkårene, inkludert lønn, timer og arbeidsvilkår. Forhandlingsprosessen er styrt av føderale og statlige lover, som varierer … Les mer
En juniorregnskapsfører er en profesjonell som gir støtte til seniorregnskapsførere og utfører grunnleggende regnskapsoppgaver. Junior regnskapsførere har vanligvis en høyskolegrad i regnskap eller et relatert felt og kan jobbe mot å bli en sertifisert regnskapsfører (CPA). Deres oppgaver kan omfatte utarbeidelse av regnskap, vedlikehold av reskontro og utarbeidelse av selvangivelser. Hvor mye tjener regnskapsførere på … Les mer
Prestasjonsbasert kompensasjon er en type lønn eller fordeler som gis til ansatte basert på deres prestasjoner. Dette kan inkludere bonuser, høyninger eller andre typer økonomiske insentiver. Målet med prestasjonsbasert kompensasjon er å motivere ansatte til å forbedre sine prestasjoner og hjelpe bedriften med å nå sine mål. Hva er en god fortjenesteøkning i 2022? En … Les mer
En bonus er en form for økonomisk kompensasjon som utbetales til en ansatt i tillegg til vanlig lønn eller lønn. Formålet med en bonus er å anerkjenne og belønne ansatte for deres eksepsjonelle prestasjoner eller resultater. Bonuser utbetales typisk kontant, men de kan også utbetales på lager eller andre former for kompensasjon. Det er to … Les mer
En aguinaldo er en feriebonus som utbetales til ansatte i mange latinamerikanske land. Bonusen er typisk en månedslønn, og utbetales i desember måned. I noen land er bonusen proporsjonalt basert på hvor lenge den ansatte har vært i selskapet. Hva er aguinaldo-gave? I mange spansktalende land er aguinaldo en årsavslutningsbonus som betales til ansatte. Ordet … Les mer
Begrepet «kuleunnvikelse» brukes ofte for å beskrive handlingen med å unngå eller avlede kuler. Dette kan gjøres på en rekke måter, som å bruke dekning, superhastighet eller avanserte reflekser. Bør jeg ta ut 401k? De fleste 401k-planer lar deltakerne låne mot kontosaldoen, og mange 401k-planer lar deltakerne ta et vanskelig uttak i tilfeller av økonomisk … Les mer
En prestasjonsbonus er en type kompensasjon som utbetales til en ansatt basert på deres individuelle prestasjoner eller bidrag til selskapet. Denne typen bonus kan gis i tillegg til en ansatts vanlige lønn eller lønn, eller som en frittstående bonus. Prestasjonsbonuser gis vanligvis ut på slutten av et regnskapsår eller annen utpekt periode, og er ofte … Les mer
Sluttvederlag er en type kompensasjon som en arbeidsgiver kan gi til en arbeidstaker som slippes fra bedriften. Den er vanligvis basert på hvor lenge den ansatte har vært i selskapet, og kan gis i tillegg til andre former for kompensasjon, for eksempel en endelig lønnsslipp og videreføring av ytelser. Sluttvederlag er ikke lovpålagt, men kan … Les mer
Honorar er en betaling til noen for en tjeneste som er utført, men som det ikke er fastsatt et fastsatt gebyr for. Betalingen skjer vanligvis som en anerkjennelse av personens kompetanse eller for den tid og innsats som er brukt på prosjektet. Honoraria anses generelt for å være skattepliktig inntekt. Hva er en æresbetaling? En … Les mer
