Michigan Leadership Studies er et forskningsprosjekt som utforsker forholdet mellom ledelse og organisatorisk ytelse. Prosjektet er basert på University of Michigans Ross School of Business. Prosjektets mål er å utvikle en bedre forståelse av hvordan ledelse påvirker organisasjonens ytelse, og å identifisere beste praksis for å utvikle effektive ledere. Hva er på de to aksene … Les mer
Resultatstyring er prosessen med å vurdere ansattes ytelse og gi tilbakemelding for å forbedre produktiviteten. Det kan innebære å sette seg mål, måle fremgang og gi tilbakemelding og coaching. Prestasjonsstyringsprogrammer kan variere i omfang og kompleksitet, men alle har som mål å forbedre ansattes ytelse. Hva er de tre hovedkomponentene i resultatstyring? De tre hovedkomponentene … Les mer
Styret: Dets rolle og formål. Hva er styrelederstrukturen? Styrelederstrukturen i et selskap refererer til sammensetningen og organiseringen av styret, samt forholdet mellom styret og den daglige ledelsen. Styrets lederstruktur spiller en kritisk rolle i den overordnede styringen av et selskap og kan ha en betydelig innvirkning på dets strategiske retning, økonomiske resultater og risikostyring. Det … Les mer
Begrepet «hvit krage» brukes for å beskrive en type arbeid eller arbeider som typisk er kontorbasert, har en profesjonell eller semi-profesjonell tittel, og som generelt blir sett på som mindre fysisk krevende enn manuelt arbeid. Begrepet antas å ha sin opprinnelse på begynnelsen av 1900-tallet, da det ble brukt for å beskrive den type arbeid … Les mer
Gordon Gekko er en fiktiv karakter i 1987-filmen Wall Street og dens 2010-oppfølger Wall Street: Money Never Sleeps . Han er portrettert av Michael Douglas, og ble nominert til en Oscar for beste skuespiller for sin opptreden i den originale filmen. I filmene er Gekko en hensynsløs bedriftsraider og eier av det store investeringsselskapet Gordon … Les mer
Styrelederen (COB) er lederen av styret for et selskap, organisasjon eller annen enhet. COB er vanligvis ansvarlig for å lede styremøter og sikre at styret utfører sine oppgaver på en effektiv og effektiv måte. I noen tilfeller kan COB også være ansvarlig for å utnevne eller fjerne styremedlemmer. Hva er nøkkelposisjonene i et selskap? Det … Les mer
Hvem var Joseph Schumpeter, og hva var arven hans? Hva sa Joseph Schumpeter om kapitalismen? I sitt arbeid «Capitalism, Socialism, and Democracy» argumenterer Joseph Schumpeter for at kapitalismen er et dynamisk og innovativt system som er i stadig utvikling. Han tror at kapitalismen til slutt vil føre til sin egen undergang, ettersom sosialistiske og kommunistiske … Les mer
En makroforvalter er en type investeringsforvalter som tar en top-down tilnærming til å investere, med fokus på globale økonomiske trender og sammenhengen mellom ulike aktivaklasser. Makroforvaltere bruker vanligvis en blanding av kvantitativ og kvalitativ analyse for å ta investeringsbeslutninger. Begrepet «makro manager» brukes noen ganger om hverandre med «global makro manager.» Hva er et annet … Les mer
Skalaen Least-Preferred Coworker (LPC) er et mål på en persons mellommenneskelige stil. Skalaen ble utviklet av psykolog Robert R. Blake og hans kolleger på slutten av 1950-tallet og har blitt mye brukt i forskning på lederskap og organisasjonsatferd. LPC-skalaen består av en rekke utsagn om hvordan respondenten foretrekker å samhandle med andre. Respondenten blir bedt … Les mer
Chief Risk Officer (CRO) er ansvarlig for å identifisere, administrere og overvåke risikoene selskapet står overfor. CRO jobber tett med styret og den daglige ledelsen for å sikre at selskapets retningslinjer og prosedyrer for risikostyring er effektive. CRO er ansvarlig for å sikre at selskapet overholder alle gjeldende lover og forskrifter. CRO samarbeider også med … Les mer
