Ulrike

Sluttvederlag er en type kompensasjon som en arbeidsgiver kan gi til en arbeidstaker som slippes fra bedriften. Den er vanligvis basert på hvor lenge den ansatte har vært i selskapet, og kan gis i tillegg til andre former for kompensasjon, for eksempel en endelig lønnsslipp og videreføring av ytelser. Sluttvederlag er ikke lovpålagt, men kan … Les mer