Staci

Gradert opptjening er en type opptjeningsplan der en ansatt gradvis tjener retten til å beholde sine arbeidsgiversponsede fordeler over tid. For eksempel kan en arbeidsgiver tilby en 401(k)-plan med en opptjeningsplan som lar ansatte beholde 100 % av bidragene og arbeidsgivertilsvarende bidrag etter fem års tjeneste. Denne typen opptjeningsplan brukes ofte for å oppmuntre til … Les mer