Performance Management: Hva det er og hvordan det fungerer
Resultatstyring er prosessen med å vurdere ansattes ytelse og gi tilbakemelding for å forbedre produktiviteten. Det kan innebære å sette seg mål, måle fremgang og gi tilbakemelding og coaching. Prestasjonsstyringsprogrammer kan variere i omfang og kompleksitet, men alle har som mål å forbedre ansattes ytelse. Hva er de tre hovedkomponentene i resultatstyring? De tre hovedkomponentene … Les mer