Konfliktteori: definisjon, grunnlegger, eksempler
Hvem oppdaget konfliktteori?
Det er ingen enkelt person som kan krediteres oppdagelsen av konfliktteori. Det er snarere en teori som har blitt utviklet over tid av en rekke forskjellige forskere og tenkere.
En av de tidligste tilhengerne av konfliktteori var den tyske sosiologen Karl Marx. I sitt hovedverk, The Communist Manifesto, hevdet Marx at økonomisk ulikhet var grunnårsaken til sosial konflikt. Han mente at den velstående borgerskapsklassen utnyttet arbeiderklassen, og at dette til slutt ville føre til en revolusjon.
Marx sine ideer ble videreutviklet av en annen tysk sosiolog, Max Weber. Weber var uenig i Marx sin økonomiske determinisme, men var enig i at det var en sammenheng mellom økonomisk ulikhet og sosial konflikt. Han identifiserte også andre faktorer som kan bidra til sosial konflikt, som rase, etnisitet og religion.
Arbeidet til disse tidlige konfliktteoretikerne la grunnlaget for mye av det senere arbeidet på feltet. På 1900-tallet ble forskere som Randolph Bourne, W.E.B. Du Bois og C. Wright Mills fortsatte å utvikle teorien.
I dag er konfliktteori et av de mest innflytelsesrike perspektivene innen sosiologi, og blir fortsatt brukt for å forklare et bredt spekter av sosiale fenomener.
Hva er de 8 konflikttypene?
De 8 konflikttypene er:
1. tilnærming-tilnærmingskonflikt
2. unngåelse-unngåelseskonflikt
3. tilnærming-unngåelseskonflikt
4. person-person-konflikt
5. person-oppgavekonflikt * * 6. oppgave-oppgave-konflikt
7. person-miljø-konflikt
8. miljø-miljø-konflikt
1. Tilnærming-tilnærming-konflikt oppstår når et individ har to alternativer som begge har positive utfall. For eksempel kan en student prøve å velge mellom to forskjellige høyskoler å delta på.
2. Unngåelse-unngåelseskonflikt oppstår når et individ har to alternativer, som begge har negative utfall. For eksempel kan en student prøve å bestemme seg for om han vil ta en vanskelig klasse eller en lett time.
3. Tilnærming-unngåelseskonflikt oppstår når et individ har ett alternativ som har et positivt utfall og ett alternativ som har et negativt utfall. En student kan for eksempel prøve å bestemme seg for om han skal på fest eller studere til eksamen.
4. Person-person konflikt oppstår når to individer har forskjellige mål eller mål. For eksempel kan to kolleger konkurrere om samme forfremmelse.
5. Person-oppgave-konflikt oppstår når en person har problemer med å fullføre en oppgave på grunn av personlige faktorer. For eksempel kan en student ha problemer med å studere til en eksamen på grunn av distraksjoner fra venner eller familie.
6. Oppgave-oppgavekonflikt oppstår når to oppgaver konkurrerer om en persons tid og oppmerksomhet. For eksempel kan en student måtte velge mellom å gå på en klasse og jobbe med et prosjekt.
7. Person-miljøkonflikt oppstår når en persons personlige preferanser er i konflikt med omgivelsenes krav. For eksempel kan en student oppleve at støynivået i et bibliotek er for distraherende.
8. Miljø-miljøkonflikt oppstår når det fysiske eller sosiale miljøet er i konflikt med et annet miljø. For eksempel kan et selskap prøve å bestemme seg for om de skal bygge en
Hva er konfliktteori Max Weber?
Konfliktteori, slik den er formulert av Max Weber, er ideen om at det er en grunnleggende konflikt mellom ulike grupper i samfunnet, og at denne konflikten er drivkraften bak sosial endring. Denne konflikten kan ha mange former, men den manifesterer seg typisk som en kamp om makt eller ressurser.
Weber mente at denne konflikten var uunngåelig, og at det var motoren som drev historien. Han så på konflikt som en naturlig og nødvendig del av det sosiale livet, og hevdet at det kun var gjennom konflikt at fremgang var mulig. Denne konflikten kunne ha mange forskjellige former, men den var alltid til stede i en eller annen form.
Webers konfliktteori har vært innflytelsesrik på mange forskjellige felt, og har blitt brukt til å forklare en lang rekke sosiale fenomener. Det er imidlertid en kontroversiell teori, og har blitt kritisert av mange forskjellige forskere.
Hva er de 4 konflikttypene?
Det er fire typer konflikter: tilnærming-tilnærming, unngåelse-unngåelse, tilnærming-unngåelse og unnvikelse-tilnærming.
1. Tilnærming-tilnærmingskonflikt oppstår når et individ står overfor to like attraktive alternativer, og må velge mellom dem. Et eksempel på dette vil være å velge mellom to feriedestinasjoner.
2. Unngåelse-unngåelseskonflikt oppstår når et individ står overfor to like lite attraktive alternativer, og må velge mellom dem. Et eksempel på dette vil være å velge mellom to ubehagelige oppgaver.
3.Tilnærming-unngåelseskonflikt oppstår når et individ står overfor et attraktivt og et lite attraktivt alternativ, og må velge mellom dem. Et eksempel på dette vil være å velge mellom å gå på fest og være hjemme for å studere.
4. Unngåelse-tilnærmingskonflikt oppstår når en person står overfor et lite attraktivt alternativ og et attraktivt alternativ, og må velge mellom dem. Et eksempel på dette vil være å velge mellom å spise et sunt måltid og å spise et deilig, men usunt måltid.
Hva er teorien om 3 konflikter?
1. Konfliktteorien hevder at det er en grunnleggende konflikt mellom ulike grupper i samfunnet, for eksempel mellom kapitalister og arbeidere.
2. Konfliktteorien argumenterer også for at sosial endring er et resultat av konflikt mellom ulike grupper.
3. Til slutt antyder konfliktteorien at makt ikke er jevnt fordelt i samfunnet, og at de som har makt er i stand til å bruke den til å fremme sine egne interesser.