Hva er innskuddsbaserte ordninger?
Hvordan fungerer innskuddsplaner? Hva er innskuddsgrensen for 2022? Den definerte bidragsgrensen for 2022 er $19 500. Er innskuddsbaserte ordninger fradragsberettiget? Ja, innskuddsbaserte ordninger er fradragsberettiget. Dette er fordi bidragene som gis til planen er gjort med etter skatt dollar.
Hva er et eksempel på en innskuddsbasert ordning?
En innskuddsbasert ordning er en pensjonsspareordning der ansatte bidrar med en fast prosentandel av lønnen til en personlig konto. Arbeidsgiver kan også gi innskudd til kontoen, men arbeidstakerens bidrag er faste. Kontoen vokser over tid og den ansatte mottar fordeler når de går av med pensjon, basert på kontosaldoen. Hva er det maksimale bidraget for en innskuddsbasert ordning? Det maksimale bidraget for en innskuddsbasert ordning fastsettes vanligvis av arbeidsgiveren. Imidlertid har Internal Revenue Service (IRS) maksimale bidragsgrenser for 401(k)-planer. For 2021 er den maksimale bidragsgrensen $19 500. Kan jeg ta ut penger fra min ytelsesbaserte pensjonsordning? Ja, du kan ta ut penger fra ytelsespensjonsordningen din, men det kan være noen begrensninger og straffer avhengig av ordningen og alderen din. For eksempel kan noen planer kreve at du venter til du når pensjonsalder før du kan begynne å ta ut penger, mens andre kan tillate uttak fra 55 år. Det kan også være straffer for tidlig uttak hvis du tar ut penger før du når pensjonsalderen.