Menneske-liv-tilnærmingen er en finansiell planleggingsstrategi som tar hensyn til den enkeltes unike behov og omstendigheter. Denne tilnærmingen understreker viktigheten av målsetting og planlegging for fremtiden, og er skreddersydd for den enkeltes spesifikke behov. Menneske-liv-tilnærmingen er en helhetlig tilnærming til økonomisk planlegging som tar hensyn til alle aspekter av individets liv, inkludert deres personlige, økonomiske og familiemål.
Hva er tilnærmingen til menneskelig kapital for å verdsette menneskeliv?
Humankapitaltilnærmingen til å verdsette menneskeliv er et økonomisk planleggingsverktøy som setter en verdi på et individs fremtidige inntektspotensial. Tilnærmingen er basert på forutsetningen om at et individs inntjeningspotensial er den beste prediktoren for deres fremtidige økonomiske verdi.
Humankapital-tilnærmingen brukes ofte av finansplanleggere for å hjelpe enkeltpersoner med å ta beslutninger om hvordan de skal investere pengene sine. Tilnærmingen kan brukes til å verdsette menneskeliv på en rekke forskjellige måter, inkludert verdsettelse av nåverdien av fremtidig inntjening, verdsettelse av fremtidig verdi av inntjening og verdsettelse av netto nåverdi av fremtidig inntjening.
Humankapital-tilnærmingen har en rekke fordeler. For det første er den basert på sunn økonomisk teori. For det andre er det enkelt å bruke og forstå. For det tredje er den fleksibel og kan tilpasses en rekke forskjellige situasjoner. Til slutt er den relativt nøyaktig og kan gi et godt estimat for en persons fremtidige økonomiske verdi.
Humankapital-tilnærmingen har også noen få ulemper. For det første tar den ikke hensyn til alle faktorene som påvirker en persons fremtidige inntektspotensial. For det andre er det basert på estimater og forutsetninger, som kanskje ikke er nøyaktige. Til slutt tar den ikke hensyn til verdien av ikke-økonomiske faktorer, som kjærlighet, kameratskap og tilfredshet.
Hvordan beregner du behovstilnærming?
Behovstilnærmingen er en av de vanligste metodene som brukes av finansielle planleggere for å beregne en klients økonomiske behov. Denne tilnærmingen tar hensyn til kundens nåværende økonomiske situasjon, deres fremtidige mål og deres nåværende livsstil.
Det første trinnet i behovstilnærmingen er å beregne kundens aktuelle månedlige utgifter. Dette inkluderer alle faste utgifter, som boliglån, bilbetalinger og forsikringspremier, samt variable utgifter, som mat, gass og underholdning. Når planleggeren har et fullstendig bilde av kundens månedlige utgifter, kan de begynne å beregne kundens fremtidige behov.
Planlegger vil først beregne klientens behov for inntektserstatning ved død eller uførhet. Dette inkluderer å beregne kundens nåværende månedlige inntekt, deres forventede månedlige inntekt ved pensjonering og deres forventede månedlige utgifter ved pensjonering. Forskjellen mellom kundens månedlige inntekt og månedlige utgifter er deres økonomiske behov.
Planlegger vil da beregne oppdragsgivers behov for utdanningsmidler. Dette inkluderer å ta hensyn til utgifter til undervisning, rom og kost, og andre tilhørende utgifter. Planleggeren vil også ta hensyn til klientens forventede inntekt og forventet tidsramme for utdanningen.
Planlegger vil deretter beregne kundens behov for pensjonsfinansiering. Dette inkluderer å ta hensyn til kundens forventede månedlige utgifter ved pensjonering, forventet levetid og forventet avkastning på investeringen.
Når planleggeren har beregnet kundens behov, kan de begynne å formulere en plan for å møte disse behovene. Dette kan inkludere investering i en livsforsikring, sparing til pensjonering eller investering i en 529-plan. Hvordan beregnes SBI livsavleveringsverdi? SBI Life-gjenkjøpsverdien beregnes ved å ta de totale betalte premiene, minus eventuelle gebyrer og gebyrer, og deretter multiplisere med gjenkjøpsverdifaktoren. Gjenkjøpsverdifaktoren bestemmes av forsikringens lengde og forsikringstakerens alder. Hva er et synonym for menneskelig kapital? Et synonym for menneskelig kapital er menneskelige ressurser. Menneskelig kapital refererer til ferdighetene, kunnskapen og erfaringen som mennesker bringer til en organisasjon, mens menneskelige ressurser refererer til menneskene selv.
Hvem utviklet tilnærmingen til menneskelig livsverdi?
Tilnærmingen til menneskelig livsverdi ble først utviklet av Frederick Schutz på begynnelsen av 1900-tallet. Schutz var en tysk aktuar som anerkjente at verdien av et menneskeliv kunne kvantifiseres og brukes i økonomisk planlegging. Denne tilnærmingen ble senere foredlet av andre aktuarer og brukes fortsatt i dag i en rekke økonomiske planleggingsapplikasjoner.