Herre-tjener-regelen er en juridisk doktrine som pålegger en arbeidsgiver ansvar for uaktsomhet av en arbeidstaker mens arbeidstakeren handler innenfor rammen av sitt arbeidsforhold. Regelen er basert på teorien om at arbeidsgiver er i en bedre posisjon til å kontrollere arbeidstakerens oppførsel og derfor bør holdes ansvarlig for enhver skade som følge av arbeidstakers uaktsomhet.
Det er tre elementer som må være tilstede for at mester-tjener-regelen skal gjelde:
1. Arbeidsgiver må være arbeidsgiver for tjeneren;
2. Tjeneren må handle innenfor rammen av hans eller hennes ansettelse; og
3. Tjenerens uaktsomhet må være årsak til skaden.
Hvis noen av disse elementene er fraværende, vil regelen ikke gjelde og arbeidsgiver vil ikke holdes ansvarlig for den ansattes uaktsomhet.
Hvem er en tjener i juridiske aspekter av virksomhet?
I de juridiske aspektene av virksomheten er en tjener generelt definert som en person som er ansatt av en annen person eller enhet for å utføre visse oppgaver eller plikter. Tjeneren er vanligvis under kontroll og tilsyn av arbeidsgiver og anses vanligvis ikke for å være en uavhengig kontraktør.
Hvordan beviser du et herre- og tjenerforhold? For å bevise at det eksisterer et herre- og tjenerforhold, må man vise at den påståtte tjeneren samtykket, uttrykkelig eller underforstått, å utføre tjenester for den påståtte herren, og at den påståtte tjeneren var underlagt den påståtte herrens kontroll eller rett til kontroll med respekt til ytelsen til disse tjenestene. Eksistensen av et herre- og tjenerforhold er et faktaspørsmål som skal avgjøres av saksbehandleren basert på omstendighetene i hver sak.
Hva er den juridiske definisjonen av ordet mester?
Begrepet "mester" har en rekke juridiske betydninger, avhengig av konteksten det brukes i.
Generelt er en "mester" en person som har autoritet over andre. For eksempel blir en skipskaptein vanligvis referert til som "mesteren" på skipet. I juridisk sammenheng kan en "mester" også referere til en person som er oppnevnt av en domstol til å føre tilsyn med en bestemt rettssak.
I slaverisammenheng er en "mester" en person som eier eller kontrollerer en slave. I USA ble begrepet "mester" historisk brukt for å referere til mannen i et ekteskap, da han ble ansett for å være overhodet i husholdningen.
Hva er forskjellen mellom herre og tjener og rektor og agent?
Den viktigste forskjellen mellom mester og tjener og rektor og agent er at en mester har full kontroll over en tjener, mens en rektor har full kontroll over en agent. I tillegg er en tjener en ansatt hos en mester, mens en agent er en ansatt hos en rektor.
En mester er en person som har full kontroll over en tjener. En tjener er en ansatt hos en mester. En prinsipal er en person som har full kontroll over en agent. En agent er en ansatt hos en oppdragsgiver.
Eksisterer medtjenerregelen fortsatt?
Medtjenerregelen er en juridisk doktrine som ble skapt for å beskytte arbeidsgivere mot ansvar i tilfeller hvor ansatte blir skadet ved uaktsomhet fra medarbeidere. Læren har blitt avskaffet i mange jurisdiksjoner, men den eksisterer fortsatt i noen stater.