Det er handlingen der en person slutter med sine arbeidsaktiviteter og blir inaktiv av forskjellige grunner, for eksempel alder eller fysiske problemer som hindrer dem i å fortsette å jobbe.
På slutten av din arbeidsliv folk har ingen inntekt fra arbeidet sitt. Derfor får pensjonister en månedlig pensjon for livet.
For å kunne dra nytte av pensjonen, må folk bidra til trygd i arbeidslivet.
Typer alderspensjon
Det er to typer pensjoner i henhold til bidraget:
- Bidragsyter: Det er pensjonisttilværelsen som er gjort av mennesker som har bidratt til sosial sikkerhet gjennom hele sitt yrkesaktive liv.
- Ikke-medvirkende: Det er pensjonen som oppstår når personen ikke har jobbet eller ikke har bidratt med det minste antall år som er nødvendig.
Det er også forskjellige pensjoner avhengig av tilgjengelighet:
- Total pensjonisttilværelse: når personen helt opphører sin arbeidsaktivitet som oppfyller minimumskravene.
- Delvis pensjonering: lar deg skaffe deg en trygdepensjon og fortsette å jobbe deltid.
- Tidlig pensjonering: når folk pensjonerer seg i en alder av 60 år.
- Fleksibel pensjonisttilværelse: personer som bestemmer seg for å gjøre pensjonen kompatibel med en deltidsjobb, enten med en jobb startet etter pensjonering eller samtidig.
- Pensjon på grunn av funksjonshemming: offentlige tjenestemenn som viser at de er permanente, totale eller alvorlige funksjonshemmede, og går av med pensjon før den etablerte alderen.
Det kreves et minimumsinnskudd på 15 år for å kunne motta pensjon. Det er også nødvendig at to av disse årene faller innenfor de 15 årene før pensjon. Den ordinære pensjonsalderen i Spania er 65 år og 4 måneder. Kjenn all informasjonen i pensjonsspesial at vi har forberedt oss på å løse all tvil.
Usikkerheten rundt pensjonens fremtid har ført til en økning i antall mennesker som velger å investere i en pensjonsplan for å garantere økonomisk stabilitet under pensjonen.
Pensjonsplaner